Functieomschrijving
Voor Gemeente Westerveld zoeken wij een Juridische Kwaliteitsmedewerker WMO en Jeugd. Sociaal domeinJe werkt samen met maatschappelijke organisaties aan de gezondheid, zelfredzaamheid en participatie van inwoners binnen de gemeente Westerveld. Je werkt in een omgeving die ertoe doet. Je geeft uitvoering aan de Jeugdwet, Participatiewet, WMO, Welzijn, Sport, Onderwijs, Cultuur, Maatschappelijk vastgoed en (preventief)gezondheidsbeleid. Ook ben je betrokken bij de opvang van Vluchtelingen. Het Sociaal domein bestaat uit twee teams en als juridisch kwaliteitsmedewerker val je onder het team participatie, ondersteuning en administratie.
De inhoud van je werk
Als Juridisch Kwaliteitsmedewerker vervul je een verbindende rol tussen beleid en uitvoering binnen het sociaal domein. Je zorgt ervoor dat de wetgeving rondom de WMO en de Jeugdwet op een manier wordt toegepast waarbij de menselijke maat centraal staat. Je begeleidt collega’s bij het verbeteren van de juridische kwaliteit van hun werk en biedt voorlichting. Daarnaast denk je actief mee over hoe processen efficiënter ingericht kunnen worden om zo de dienstverlening aan inwoners te verbeteren. Je bent mede verantwoordelijk voor het optimaliseren van de kwaliteit van dienstverlening aan inwoners.
Opdracht
In de rol van Juridisch Kwaliteitsmedewerker binnen de WMO en de afdeling Jeugd houd je je bezig met:
- Het oplossen van juridische vraagstukken binnen de uitvoering van de WMO en de Jeugdwet;
- Het coachen van collega’s om juridische kwaliteit te bevorderen en hen te ondersteunen in hun werk;
- Het controleren of kwaliteitscriteria worden gevolgd en het doen van verbetervoorstellen wanneer nodig. Je denkt mee over het efficiënter maken van werkprocessen binnen het sociaal domein;
- Ondersteunen bij de Interne Controle, accountant en privacy officer;
- Vertalen van in- en externe (beleids)ontwikkelingen en jurisprudentie naar werkinstructies en voorlichting;
- Actief en integraal samenwerken met de kwaliteitsmedewerkers Participatie.
Jouw profiel
- Je hebt kennis van de WMO en de Jeugdwet;
- Je beschikt over een relevante HBO/WO opleiding in de richting van Rechten;
- Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie binnen een gemeente opgedaan;
- Je kunt op een coachende manier de verbinding maken tussen beleid en uitvoering;
- Je herkent jezelf in de competenties: zelfstandig, empathisch, inventief, anticiperend, flexibel, stressbestendig. Je hebt overtuigingskracht en bent in staat om medewerkers te spiegelen op inhoud, ontwikkeling, attitude en klantbenadering.
Competenties
- Gedreven persoonlijkheid;
- Rechtvaardigheid hoog in het vaandel;
- Solistische manier van werken;
- Je werkt in de geest van de wet en weet deze wet en haar rechten en plichten begrijpelijk uit te leggen aan een leek en ook te motiveren richting je collega;
- Hard op de inhoud en zacht op de mens;
- Communicatief sterk;
- Nieuwsgierig en niet tevreden totdat je de laatste steen boven hebt;
- Lerende houding en een reflecterend vermogen;
- Je kunt op een coachende manier de verbinding maken tussen beleid en uitvoering;
- Je herkent jezelf in de competenties: zelfstandig, empathisch, inventief, anticiperend, flexibel, stressbestendig. Je hebt overtuigingskracht en bent in staat om medewerkers te spiegelen op inhoud, ontwikkeling, attitude en klantbenadering.
Organisatie
Je werkt bij de Gemeente Westerveld in een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe. Bestuur en organisatie streven daar samen naar hoogwaardige dienstverlening en stimuleren en faciliteren initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties. Kenmerkend zijn de korte lijnen, een informele werksfeer en weinig hiërarchie. Na een warm onthaal introduceert je nieuwe team de organisatie en collega’s aan je. Je komt te werken in een team met een mix van lerende en ervaren collega’s. Hierbij maak je ook kennis met de koffiecorners, het bedrijfsrestaurant en de verschillende lounge- en overlegplekken.
Functie eisen
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Rechten, aangevuld met een afgeronde cursus WMO en Jeugdwet
- Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als juridische kwaliteitsmedewerker binnen een gemeentelijke instelling
- Je hebt ervaring met het coachen van collega’s
- Je hebt in de afgelopen 5 jaar ervaring opgedaan met het (her)schrijven van beleid en verordeningen aan nieuwe wet- en regelgeving
- Je hebt ervaring met het behandelen van bezwaar- en beroepszaken
Functie wensen
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als juridische kwaliteitsmedewerker binnen een gemeentelijke instelling;
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het coachen en begeleiden van directe collega's binnen een gemeente;
- Je hebt een aantoonbaar afgeronde wo-opleiding;
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar met het (her)schrijven van beleid en verordeningen aan nieuwe wet- en regelgeving;
