Functieomschrijving
Voor Provincie Noord-Brabant zoeken wij een Beleidsmedewerker/Leeradviseur Digitale Transformatie. Je draagt bij aan een zorgvuldige en toekomstgerichte digitale transformatie waarin datagedreven werken, digitalisering, kunstmatige intelligentie en ethiek structureel worden ingebed in het dagelijks werk van medewerkers.De opdrachtgever heeft verschillende initiatieven ontwikkeld; deze zijn inhoudelijk sterk maar vragen om goede borging in de organisatie.
De volgende stap is het structureel verankeren van deze thema’s en het verkennen en implementeren van passende leervormen in samenwerking met degenen die verantwoordelijk zijn voor leren en ontwikkeling.
Met wie ga je samenwerken?
Je werkt vooral samen met inhoudelijke trekkers van thema’s zoals data, ethiek en kunstmatige intelligentie.
Daarnaast werk je met professionals die regie voeren op leren en ontwikkelen en met leeradviseurs en opleidingsdeskundigen.
Wat ga je doen?
- Je vertaalt bestaande beleidskaders en initiatieven op het gebied van digitalisering en datagedreven werken naar concrete leerdoelen voor verschillende groepen medewerkers;
- Je ontwikkelt in samenwerking met leeradviseurs leerlijnen, organiseert deze en brengt ze tot uitvoering;
- Je organiseert enthousiasme en creëert draagvlak voor deze leerlijnen binnen en buiten de directe teams;
- Je adviseert over én voert mee uit hoe leren en bewustwording rond digitaliseringsthema’s duurzaam geborgd kunnen worden;
- Je signaleert knelpunten in kennis en vaardigheden rondom deze thema’s en doet voorstellen voor verbetering.
jouw profiel
- Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, organiseren en uitvoeren van leertrajecten, opleidingen of verandertrajecten, bij voorkeur binnen (decentrale) publieke organisaties;
- Je kunt complexe onderwerpen helder en toegankelijk uitleggen en vertalen naar praktische toepassingen;
- Je werkt vraaggericht, kunt je verplaatsen in verschillende perspectieven en maakt de vertaalslag tussen techniek en het dagelijks werk;
- Je bent organisatiesensitief en legt proactief verbindingen met diverse stakeholders;
- Je hebt kennis van of affiniteit met digitale transformatie en de impact daarvan op werkprocessen;
- Je kunt omgaan met meerdere belangen en houdingen binnen een organisatie;
- Je bent verbindend en gestructureerd in je aanpak.
Functie eisen
- Je beheerst de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk) op minimaal C1/C2-niveau.
- Je bent vanaf de startdatum beschikbaar om 36 uur per week te werken.
Functie wensen
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het ontwikkelen van leertrajecten en met het vertalen van bestaande beleidskaders en initiatieven op het gebied van digitalisering en datagedreven werken naar concrete leerdoelen
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het implementeren van leerinterventies op het gebied van digitalisering en datagedreven werken binnen een decentrale overheid, bijvoorbeeld een provincie of een grote gemeente (meer dan 500 fte)
