Functieomschrijving
Voor Enexis zoeken wij een Senior Analytics Translator (HR Analytics). Senior Analytics Translator (HR Analytics)Je werkt als Senior Analytics Translator (HR Analytics) en speelt een sleutelrol bij het vormgeven van HR Analytics voor de opdrachtgever.
HR Analytics is het programma voor (voorspellende) analyses en rapportages voor HR en FM. De opdrachtgever gelooft dat een data-gedreven HR-FM de sleutel is tot een wendbare en toekomstbestendige organisatie.
Je komt te werken in een grotendeels greenfield-omgeving met een lage data maturity. Dat betekent dat je niet alleen vertaalt, maar ook richting geeft aan hoe er op data gestuurd gaat worden.
Jouw verantwoordelijkheden zijn:
- Vertalen van HR-processen en strategische doelstellingen naar KPI’s, use cases en analytics-oplossingen.
- Denkend in voorspellende analyses en scenario’s in plaats van alleen statische rapportages.
- Ontwerpen van dashboards en KPI-structuren zodat stakeholders effectief kunnen sturen.
- Structureren van een ontwikkelende data-omgeving en richting geven aan prioriteiten.
- Samenwerken met de Product Owner om een heldere, geprioriteerde backlog neer te zetten.
Je levert onder andere:
- Een duidelijke KPI-boom van strategisch naar operationeel.
- Geprioriteerde en uitgewerkte HR Analytics use cases.
- Een goed gestructureerde backlog samen met de Product Owner.
- Dashboardconcepten en UX-structuren die sturen mogelijk maken.
- Eerste inzichten en concrete predictive use cases.
Jouw profiel
- Sterk analytisch en conceptueel vermogen; je ziet verbanden en vertaalt deze naar oplossingen.
- Denkend in frameworks en samenhang tussen strategie, processen en data.
- Sterk in stakeholdermanagement; je stelt de juiste vragen en durft te challengen.
- Structurerend en richtinggevend; je brengt overzicht in complexiteit.
- In staat om complexiteit terug te brengen naar eenvoudige, toepasbare inzichten.
- Proactief en resultaatgericht; je realiseert tastbare verbeteringen en voorspellende analyses.
- Je begrijpt HR-processen en kunt deze concreet vertalen naar data, KPI’s en sturing.
De opdrachtgever is een regionale netbeheerder die verantwoordelijk is voor het aanleggen en onderhouden van gas- en elektriciteitsnetten en voor het transport van energie.
Ben je geïnteresseerd in deze rol en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan direct.
Functie eisen
- Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in Bedrijfskunde, Economie, Data Science of HR
- Je hebt minstens 7 jaar ervaring in analytics, consultancy of businessanalyse
- Je hebt ervaring met KPI-sturing en het vertalen van KPI’s naar de business
- Je beschikt over aantoonbare kennis van HR-processen
- Je hebt ervaring met performance-sturing en het opzetten van KPI-frameworks
- Je begrijpt predictive analytics en past scenario-denken toe
- Je hebt affiniteit met UX en datavisualisatie; je richt je op ontwerp en interpretatie
- Je hebt ervaring in omgevingen met een lage data maturity
- Je hebt een DAMA/DMBOK- of andere data management certificering
- Je beschikt over een Lean- of Six Sigma-certificering
- Je beschikt over een Agile- of Scrum-certificering
