Adviseur Democratische & Inclusieve Ondernemingen

Functieomschrijving

Voor Gemeente Amsterdam zoeken wij een Adviseur Democratische & Inclusieve Ondernemingen. Je speelt een sleutelrol in het versterken van de lokale economie in stadsdeel Nieuw-West door het begeleiden van democratische en inclusieve ondernemingen. Je werkt binnen het Community Wealth Building (CWB)-programma en richt je op het statutaire borgen van eigenaarschap en zeggenschap van werknemers, de lange termijn lokale verankering en het lokaal circuleren van geldstromen.

Competenties

• Je beschikt over een uitstekend analytisch vermogen en weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uit te splitsen en logische verbanden te leggen tussen verschillende deelaspecten.
• Je werkt graag samen en levert een constructieve bijdrage aan gezamenlijke resultaten, met extra aandacht voor de sfeer en relaties binnen het team.
• Relatiebeheer is jouw kracht: je bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt deze en benut ze optimaal.
• Je hebt een sterk inlevingsvermogen, kunt je verplaatsen in de belevingswereld van anderen en stemt je gedrag af op hun gevoelens.
• Met overtuigingskracht weet je op basis van persoonlijk overwicht invloed uit te oefenen op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Je communiceert ideeën duidelijk en stellig.
• Resultaatgerichtheid staat bij jou centraal: je neemt concrete doelen als uitgangspunt en houdt hieraan vast totdat het doel is bereikt.

Organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. Elk cluster heeft expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk doen. Daarnaast bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat hun werk past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie vind je op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever
De opdrachtgever streeft ernaar een goede werkgever te zijn waar alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. Verschillen tussen collega’s worden gewaardeerd omdat deze bijdragen aan betere resultaten voor zowel de organisatie als de stad. Er wordt gestreefd naar een personeelsbestand dat een afspiegeling vormt van de beroepsbevolking van Amsterdam. Medewerkers van de directie Stadswerken zetten zich dagelijks in voor het beheer van de openbare ruimte in Amsterdam. Zij zorgen voor het schoonhouden, veilig maken, verzorgen van groen, onderhouden van bruggen, repareren van straten en beheren van markten. Met ruim 1.300 collega’s werken zij dienstverlenend en innovatief samen aan een moderne beheerorganisatie.

Jouw profiel
Je herkent jezelf in de bovengenoemde competenties en voelt je aangetrokken tot een maatschappelijke werkomgeving waar samenwerking, innovatie en diversiteit centraal staan.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.