Functieomschrijving

Voor de Vereniging van Nederlandse Gemeenten zijn we op zoek naar een : Adviseur Systemisch Ontwerp Wachttijden. Als adviseur systemisch ontwerp is het jouw doel om de regio’s waar we aan de slag zijn met de Aanpak Wachttijden te adviseren hoe zij wachttijden door middel van ontwerpers en design thinking technieken aan kunnen aanpakken. Tot 2023 is in het kader van de Aanpak Wachttijden veel informatie verzameld over wachttijden in pilotprojecten en een regionale werkwijze ontwikkeld. Deze werkwijze is het vertrekpunt van de aanpak vanaf 2023. Door de projectleider Aanpak Wachttijden (PAW) word je betrokken in een regio waar je vervolgens verantwoordelijk bent voor het doorlopen van de ontwerper-specifieke activiteiten binnen de regionale werkwijze. Dit doe je samen met systemisch ontwerpers en in samenwerking met adviseurs casuïstiek en adviseurs data. Jij bent van de systemisch ontwerpers het eerste aanspreekpunt in een regio op het gebied van ontwerp-specifieke activiteiten. In de regio’s vorm je eerst een beeld van de stand van zaken, door onder andere gesprekken te voeren met verschillende stakeholders zoals professionals, jeugdigen en hun ouders. De input uit deze gesprekken wordt gebruikt voor het selecteren van brandhaarden van wachttijden. Het beeld en de brandhaarden worden getoetst bij de regio, waarna je in samenwerking met de betrokken partijen in de regio verdiept op wat kansrijke mogelijkheden zijn om de brandhaarden aan te pakken. Met deze informatie werk je vanuit jouw specifieke blik mee aan een specifiek ontwerp voor de regio voor het aanpakken van wachttijden. Jouw bijdrage is vooral gericht op het vinden van mogelijkheden in het kader van innovatie, ontwerp en design thinking. Co-creatie met de regio is hierin van groot belang voor het waarborgen van kwaliteit en het draagvlak in de regio.

Werkzaamheden
  • Binnen de regio ben je verantwoordelijk voor het doorlopen van de ontwerp gerelateerde activiteiten
  • Vanuit jouw rol stuur je de systemisch ontwerpers in de regio aan
  • Je werkt in co-creatie met de regio, je zorgt ervoor dat zij goed op de hoogte zijn van de activiteiten die met de regio worden doorlopen om te komen tot een duurzame aanpak van wachttijden
  • Je zet je in om draagvlak te creëren in de regio en maakt bespreekbaar wat belangrijk is voor de aanpak van wachttijden. Je communiceert helder en duidelijk over de doelen die je hebt met de activiteiten die je uitvoert
  • Je werkt nauw samen met de adviseurs casuïstiek en data
  • Je stemt af met de adviseur casuïstiek over de inzet op casuïstiek in de regio en gebruikt de bevindingen voor een brede analyse van de regio
  • Door jou worden kansrijke mogelijkheden verzamelt en samengebracht tot één samenhangend ontwerp waar de regio mee aan de slag kan voor een regiospecifieke aanpak van wachttijden
  • Je legt verantwoording af over de voortgang van je werkzaamheden en inzet van uren bij de projectleider Aanpak Wachttijden (PAW)
  • De lessen die je leert in de regio’s deel je met de coördinator van het leernetwerk, zodat deze gedeeld kunnen worden met andere regio’s. Zo draag je eraan bij dat de ervaringen en informatie die je opdoet in de regio’s bijdragen aan de opzet van het leernetwerk

Functie eisen

  • Kandidaat heeft een afgeronde master-opleiding in de richting van design thinking en ontwerp of een soortgelijke opleiding 
  • Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het aansturen van een team
  • Kandidaat heeft minimaal 7 jaar werkervaring met het bedenken en faciliteren van (creatieve) sessies in de rol van ontwerper (of vergelijkbaar) gericht op het ontwikkelen van nieuwe concepten, systemen en ideeën
  • Je hebt ervaring met project-/procesmanagement en het werken binnen programma’s of projecten

Functie wensen

  • Je hebt toegang tot een actief landelijk en regionaal netwerk in de jeugdhulp op het thema wachttijden binnen de volgende categorieën/ organisaties
  • Je hebt werkervaring met het analyseren en rapporteren binnen complexe programma’s

Extra informatie

  • Plaats Den Haag
  • Opleidingsniveau WO
  • Aantal uur 28-36 uur per week
  • Startdatum 1-1-2023
  • Geschikt voor ZZP? Ja
  • Thuiswerken mogelijk? n.t.b.