Functieomschrijving

Voor Gemeente Rotterdam zoeken wij een Adviseur Warmte Publieke Route/Nieuwe Warmtewetgeving.
Jouw functie
Je krijgt te maken met de Wet collectieve warmte, de Wet gemeentelijke instrumenten warmtetransitie en de Omgevingswet. Hierdoor heeft de gemeente een nieuwe en omvangrijke regierol in de warmtetransitie. Jij speelt een belangrijke rol in het op de juiste wijze invullen van deze regierol, zodat de Rotterdamse publieke belangen bij de warmtetransitie optimaal worden geborgd. Het is essentieel dat je de gemeente hier goed op voorbereidt en ondertussen de juiste stappen zet, met het oog op deze nieuwe verantwoordelijkheid. Daarnaast leidt de Wcw tot een nieuwe marktordening, waardoor de aanleg van collectieve warmte meer publiek wordt georganiseerd. Hierop bereid je je voor, zodat de voortgang in de warmtetransitie gewaarborgd blijft.
Als Adviseur implementatie nieuwe Warmtewetgeving ga je aan de slag binnen het Programma Warmtesysteem, Concessies en Wetgeving. Binnen dit programma en het Wcw-team richt je je specifiek op de implementatie van de Wcw.
Je richt je op het vormgeven van de Rotterdamse publieke route. Samen met het Wcw-team neem je de juiste mensen mee en betrek je hen binnen de organisatie. Je voert verkennende gesprekken met de door Rotterdam beoogde publieke partij en werkt samen met de regiogemeenten. Op deze manier stel je het college en de raad in staat om een weloverwogen keuze te maken en deze vervolgens uit te voeren. Je schakelt tussen wetgeving, beleidsontwikkelingen, maatschappelijke belangen en politiek-bestuurlijke afwegingen.

De dynamiek van de warmtetransitie vereist dat je je moeiteloos beweegt in een constant veranderende omgeving. Je verwerkt informatie snel en onderhoudt gemakkelijk contacten met interne en externe partners. Jij bent de schakel tussen het borgen van de (publieke) belangen van de gemeente en de juridische kaders, kansen en uitdagingen die voortkomen uit nieuwe warmtewetgeving en marktordening.
Je komt te werken in een dynamisch team van collega’s met ruime ervaring binnen de warmtesector en het juridische speelveld rondom warmte. Samen zorgen jullie ervoor dat de gemeente Rotterdam volledig voorbereid is op haar nieuwe rol in de warmtetransitie, en halen jullie het maximale uit deze kans om de stedelijke warmtetransitie tot een succes te maken.

Taken en verantwoordelijkheden:
  • Je adviseert over de nieuwe taken en bevoegdheden van de gemeente binnen de warmtetransitie en de veranderende marktordening, waarbij je de publieke belangen rondom de stedelijke warmtetransitie altijd centraal stelt.
  • Je helpt bij het implementeren van wettelijke taken en bevoegdheden en geeft specifiek invulling aan de Rotterdamse publieke route in samenwerking met de regio.
  • Je voert gesprekken met verschillende interne en externe stakeholders over thema’s rondom de veranderende (juridische) context binnen de stedelijke warmtetransitie en draagt hierin de gemeentelijke belangen uit.
  • Je draagt bij aan het creëren van draagvlak binnen de opgave, afdeling en breder binnen of buiten de gemeente, zodat jouw advisering succesvol kan worden omgezet naar gedegen bestuurlijke besluitvorming.

Jouw profiel
Je vindt het een uitdaging om te starten in een omgeving die nog volop in ontwikkeling is. Het onderwerp warmte en het juridische speelveld zijn sterk in beweging en de maatschappelijke urgentie is groot. Daarom is flexibiliteit belangrijk. Je bent zelfstandig, doortastend en hebt affiniteit met het speelveld van de warmtetransitie, de veranderende marktordening, de juridische context en het proces. Je bent analytisch sterk en legt moeiteloos verbanden met andere belangen en beleidsterreinen. Je vertaalt nieuwe wetgeving naar de praktijk en andersom, met oog voor de publieke belangen bij de warmtetransitie. Je behoudt overzicht en voelt goed aan wanneer zaken bredere afstemming vereisen. Daarnaast kun je complexe vraagstukken eenvoudig uitleggen en anderen meenemen in je verhaal. Je bent creatief in je advies om het gewenste doel te bereiken en beoordeelt situaties vanuit een breed perspectief. Je functioneert zowel zelfstandig als in teamverband en beheerst de Nederlandse taal uitstekend, waardoor je duidelijk communiceert.

Organisatie
Stadsontwikkeling richt zich op goede en groene groei. Zij geven vorm aan de stad en houden deze in vorm. De skyline van Rotterdam, de diversiteit aan bedrijven en publieke instellingen, en de bereikbaarheid van stad en regio zijn kenmerkend voor hun aanpak. Hun internationale handelsgeest, ondernemerskracht, ambitie en daadkracht laten zien hoe Stadsontwikkeling samenwerkt met bewoners en ondernemers aan de voorspoed van de stad. Sinds 2016 ligt de focus daarnaast ook op ‘groene groei’: vooruitgang die klimaatvriendelijker, beter voor het milieu en circulair is. Stadsontwikkeling bouwt aan een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad, met hart voor Rotterdam en de mensen die er komen, wonen en werken.

Samen met Rotterdammers en diverse partners geeft Stadsontwikkeling vorm aan de stad en zorgt zij dat de stad in vorm blijft. Kies je voor Stadsontwikkeling, dan werk je aan ideeën die een blijvend stempel op Rotterdam drukken. Je droomt over vernieuwing en vooruitgang, maar neemt ook zelf de touwtjes in handen om samen met de stad groei te realiseren. Stadsontwikkeling is er voor mensen die kansen zien, initiatief nemen, durven en resultaten behalen.

Functie eisen

  • Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in de energiesector
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met juridische vraagstukken binnen de energiesector
  • Je hebt ervaring met advisering en besluitvorming rondom energietransitie
  • Je hebt ervaring met het opzetten van nieuwe samenwerkingsverbanden met zowel interne als externe partijen en het voeren van verificatiegesprekken

Functie wensen

  • Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met het aanpakken van een soortgelijke implementatieopgave bij een overheidsinstelling, opgedaan in de afgelopen 2 jaar
  • Je hebt kennis van en werkervaring met de verschillende stakeholders (en hun rollen) binnen de warmtewereld, opgedaan door eerder opgedane werkervaring in dat werkveld
  • Je hebt werkervaring met het vormgeven van of adviseren over de publieke route voortkomend uit de Wet collectieve warmtevoorziening (Wcw) voor gemeenten
  • Je hebt werkervaring met de warmtewereld en ontwikkelingen in de afgelopen 3 jaar

Extra informatie

  • Plaats Rotterdam
  • Opleidingsniveau HBO
  • Aantal uur 8 - 16 uur per week
  • Startdatum zo spoedig mogelijk
  • Geschikt voor ZZP? Nee
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.