Functieomschrijving

Voor de VNG zoeken wij een Afdelingshoofd Communicatie.

De opdracht bestaat uit 4 onderdelen:
  1. Leiding geven aan de afdeling Communicatie binnen de VNG
  2. Bijdragen aan de samenvoeging van de afdelingen Bedrijfsvoering en Communicatie van VNG Bureau en VNG Realisatie
  3. Vanuit je rol draag je inhoudelijk bij aan het opstellen van een functieprofiel voor de structurele invulling van deze functie
  4. Je ontwikkelt een methode om de opdrachten uit de organisatieonderdelen logisch in te brengen bij de afdeling communicatie
Voor de afdeling Communicatie zijn wij op zoek naar het afdelingshoofd dat met bovenstaande onderdelen aan de slag gaat. Een belangrijke taak is dan ook om van de losse bedrijfsonderdelen een samenhangende afdeling te vormen waarbij we in werkwijzen en bedrijfscultuur goed aansluiten op de behoeften van de organisatie. Daarbij bouw je mee aan de afdeling communicatie en zorg je er met jouw visie onder andere voor dat de rol van afdelingshoofd een structurele invulling gaat krijgen.

Naast bovenstaande ben je ook verantwoordelijk voor de ontwikkeling en realisatie van de communicatiestrategie in het grote geheel van de maatschappelijke opgaves waaraan de VNG werkt.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
  • Verantwoordelijkheid voor de volledige dagelijkse gang van zaken van de afdeling Communicatie bij VNG. Denk hierbij aan opstellen van plannen, uitgangspunten, voorstellen en een meerjarenagenda voor de interne, corporate, beleids-, project- en programmacommunicatie
  • Formuleren en realiseren van ontwikkelprogramma’s voor de mensen en de middelen (media en kanalen)
  • Aansturen van vier teamleiders en een interim teamleider
  • Adviseur in het Algemene Directie Team en lid van het Directieoverleg, waar de strategie van de VNG wordt besproken
  • Begeleiden van collega’s gedurende de samenvoeging van de verschillende bedrijfsonderdelen
  • Organiseren van het proces om de opdrachten uit de diverse bedrijfsonderdelen in de afdeling tot uitvoering te laten komen
  • Input geven vanuit het perspectief van de afdeling Communicatie om de afdeling na de samenvoeging zo effectief mogelijk in te richten en toekomstbestendig te maken
  • Uitvoering geven aan de besluiten vanuit directie over de samenvoeging die effect hebben op de afdeling Communicatie
  • Adviseren over de strategische doelen van de organisatie
  • Aansturen van veranderingsprocessen gericht op de realisatie van de strategie en visie van de VNG
Resultaat
Jouw inzet leidt ertoe dat:
  • De medewerkers van de afdeling Communicatie bij VNG zijn toegerust om hun taken effectief, efficiënt en met plezier uit te voeren
  • De inhoudelijke teams van VNG op het gebied van communicatie adequaat ondersteund worden
  • De vereiste resultaten van de afdeling Communicatie tijdig en correct worden opgeleverd
  • De overgang van medewerkers Communicatie, processen, systemen en informatie van VNG Realisatie naar VNG Bureau ordelijk, overzichtelijk en zonder onnodige moeilijkheden verloopt
  • De functie van afdelingshoofd Communicatie structureel kan worden ingevuld met een inhoudelijk takenpakket die past bij de afdeling en organisatie
Afdeling Communicatie
De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) bestaat uit meerdere organisatieonderdelen, te weten VNG Bureau, VNG Realisatie, VNG Risicobeheer, VNG Connect en VNG International. Per 1 januari 2025 worden van VNG Bureau en VNG Realisatie de ondersteunende afdelingen samengevoegd tot één afdeling Bedrijfsvoering en één afdeling Communicatie, binnen VNG-bureau.
Binnen de afdeling Communicatie werken we dan met circa 100 collega’s aan uiteenlopende vraagstukken op het gebied van communicatie. De afdeling is onderverdeeld in de teams Communicatieadvies, Kenniscentrum, Woord- en Beeldvoering, Redactie en Publicatie, Dienstverlening en Ledenrelaties. Deze teams worden aangestuurd door teammanagers. De afdeling adviseert en ondersteunt de gehele VNG-organisatie op het gebied van communicatie. We spelen in op de politieke, bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen. We adviseren onze beleidsafdelingen en bedrijven in hun in- en externe communicatie.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

Functie eisen

  • Afgeronde hbo opleiding in de richting van communicatie of vergelijkbaar
  • Minimaal 3 jaar werkervaring als afdelingshoofd communicatie of vergelijkbare rol binnen het vakgebied communicatie
  • Minimaal 3 jaar werkervaring binnen een overheidsorganisatie binnen een afdeling communicatie
  • Minimaal 1 reorganisatie begeleid binnen een organisatie met 500+ medewerkers

Functie wensen

  • Werkervaring met het coachen van managers
  • Afgeronde volwaardige communicatie-opleiding

Extra informatie

  • Plaats Den Haag
  • Opleidingsniveau HBO/WO
  • Aantal uur 36 uur per week
  • Startdatum Zo snel mogelijk
  • Geschikt voor ZZP? Ja
  • Thuiswerken mogelijk? Ntb