Functieomschrijving
Voor Harvey Nash zoeken wij een Afdelingsmanager IT/Ledenbediening. In jouw rol als Afdelingsmanager IT-II (Ledenbediening) word je onderdeel van het MT van het bedrijfsonderdeel Customer Contact.Je draagt, samen met het bedrijfsonderdeel Core Solutions, de verantwoordelijkheid voor de duurzame continuïteit van het IT-landschap van VGZ. Je bent verantwoordelijk voor het initiëren en realiseren van veranderingen in dat landschap zodat de strategische doelstellingen worden gehaald. Je geeft leiding aan een afdeling die werkt met meerdere zelforganiserende teams volgens een standaard Way of Working.
Je bedenkt, ontwikkelt en realiseert afdelingsdoelstellingen en zorgt voor verbinding tussen de teams en met collega's uit verschillende divisies. Als eindverantwoordelijke voor de continuïteit van systemen, platformen en IT-ketens zorg je dat deze beschikbaar blijven. Je draagt jouw strategische visie uit naar betrokken stakeholders en creëert daardoor het benodigde draagvlak. Omdat de afdeling in een complexe omgeving opereert met uiteenlopende belangen, vraagt de rol om sterk intern en extern stakeholdermanagement.
Werkzaamheden
- Je maakt deel uit van het MT van het bedrijfsonderdeel Customer Contact
- Je draagt verantwoordelijkheid voor de duurzame continuïteit van het IT-landschap van VGZ
- Je initieert en realiseert veranderingen in het IT-landschap om strategische doelstellingen te realiseren
- Je stuurt een afdeling aan die bestaat uit meerdere zelforganiserende teams met een standaard Way of Working
- Je bedenkt, ontwikkelt en realiseert afdelingsdoelstellingen
- Je zorgt voor verbinding tussen teams en met collega's uit verschillende divisies
- Je bent eindverantwoordelijk voor de continuïteit van systemen, platformen en IT-ketens
- Je creëert draagvlak bij betrokken stakeholders en beheert relaties zowel intern als extern
Jouw profiel
- Je hebt aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement, intern en extern
- Je kunt een heldere strategische visie formuleren en deze overtuigend uitdragen
- Je weet verbinding tussen teams te stimuleren en samenwerking te bevorderen
- Je werkt resultaatgericht en draagt bij aan een prettige en productieve werkomgeving
Functie eisen
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een (hiërarchische) leiderschapsfunctie in IT
- Je beschikt over kennis van wet- en regelgeving op het gebied van IT, data en/of processen
- Je hebt aantoonbare ervaring met intern- en extern stakeholdermanagement
