Functieomschrijving

Voor de veiligheidsregio Utrecht zijn wij op zoek naar een Arbeidsmarktverkenner.

Taken en verantwoordelijkheden
  • Je inventariseert op basis van onze benodigde kennis en competenties welke organisaties en (beroeps)opleidingen voor onze directie relevant zijn om relaties mee te onderhouden;
  • Je legt en onderhoudt relaties met relevante organisaties en (beroeps)opleidingen met als doelstelling stagiaires en toekomstige medewerkers te enthousiasmeren om in de toekomst aan de slag te gaan bij de Veiligheidsregio Utrecht;
  • Met jouw goede ideeën leg je contact met (beroeps)opleidingen en help je ons hoe we in de toekomst dit contact kunnen onderhouden;
  • Je coördineert de introductiemomenten voor stagiaires en nieuwe medewerkers zodat zij ons vak snel eigen kunnen maken en een onvergetelijke periode bij de VRU ervaren!
  • Je geeft aan het bovenstaande een aantal maanden uitvoering om het proces in te regelen. En als je alles eenmaal opgezet hebt, draag je het als een goedlopend proces over aan onze staande organisatie.
De organisatie

Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor de 26 Utrechtse gemeenten. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega’s va risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio.

Wij zijn er voor de mensen in de samenleving, die rekenen op onze professionaliteit. Onze ambitie is om dat met onze partners steeds beter te doen. We merken dat dit in de huidige arbeidsmarkt lastiger is en proberen stappen naar voren te zetten. Om hieraan een bijdrage te leveren, is de directie Risicobeheersing op zoek naar een tijdelijke collega die ons helpt in het vinden en enthousiasmeren van onze mogelijk toekomstige collega’s.

Competenties
  • Proactief
  • Zelfstandig
  • Aanpakker
  • Initiatiefrijk

Functie eisen

  • Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
  • Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van Arbeidsmarktanalist, Recruiter, Relatiemanager of soortgelijk

Functie wensen

  • Je hebt werkervaring met relatiebeheer 
  • Je hebt kennis van en werkervaring met het landelijk beroeps- en opleidingsprofiel 
  • Je hebt werkervaring met het opzetten van een netwerk en een werkwijze om dit te onderhouden 
  • Je hebt werkervaring met in- en externe communicatie én wervings- en introductietools die toegang geven tot de arbeidsmarkt 
  • Je hebt werkervaring binnen een overheidsorganisatie 

Extra informatie

  • Plaats Utrecht
  • Opleidingsniveau HBO
  • Aantal uur 24- 32 uur per week
  • Startdatum 24-10-2022
  • Geschikt voor ZZP? Ja
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.