Functieomschrijving

Voor Waternet zoeken wij een Beleidsadviseur HR.

De afdeling Mens en Organisatie heeft de ambitie om beleidsstukken binnen de afdeling verder te ontwikkelen en een kwaliteitsslag te maken met de teksten voor de medewerkers van Waternet. Op dit moment is er onvoldoende (schrijf)capaciteit om de beleidsplannen, personeelshandboek en overige teksten op te stellen.
Voor de afdeling zijn wij daarom op zoek naar een collega die beleidsstukken en diverse documentatie wil helpen (her)schrijven en/of vormgeven.

De afdeling Mens & Organisatie heeft behoefte aan extra capaciteit om het komende jaar kwalitatief goede en toegankelijke beleidsplannen, handboeken, instructies en bestuursvoorstellen op te leveren.
We zoeken nu een allround beleidsschrijver die een goede scan kan doen op de beleidsdocumenten die er nu liggen op actualiteit, leesbaarheid en begrijpelijkheid en hier een plan van aanpak op formuleert, inclusief een prioritering. Om vervolgens deze onderwerpen met de diverse collega’s van HR advies, verzuim, recruitment, externe inzet KAM, D&I tot een beleid te vormen.
Jij bent degene met de helicopterview op dit onderwerp en voert vanuit die blik de strategische overleggen en initieert projecten en beleid.
Samenwerken is de succesfactor voor effectief beleid en dat betekent dat verbinding leggen binnen de organisatie van cruciaal belang is voor deze rol.
  • Ervaring met strategisch beleidsadvies op het gebied van HRM
  • Uitstekende advies- en communicatievaardigheden
  • Sterk in het onderhouden van samenwerkingsrelaties met interne en externe partijen
  • Proactieve en oplossingsgerichte werkhouding
  • Helicopterview: je ziet verbanden en consequenties
  • Thuis in een complexe organisatie, makkelijk schakelen tussen niveaus
Team
Team HR advies bestaat uit HR Adviseurs, Verzuim adviseurs, Arbeidsjuristen en een adviseur Leren & Ontwikkelen. Het team valt binnen de afdeling Mens en Organisatie waar verder de personeelsadministratie, salarisadministratie, recruitment, verzuim en functioneel beheer onder vallen.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

Functie eisen

  • HBO denk- en werkniveau binnen het publieke domein
  • Minimaal 5 jaar werkervaring als beleidsschrijver binnen het publieke domein

Functie wensen

  • Relevante en actuele werkervaring als beleidsschrijver bij een waterschap, 100.000 + gemeente, ministerie of uitvoeringsorganisatie 
  • Ervaring met het schrijven van leesbare en aantrekkelijke teksten gericht op een specifieke doelgroep
  • Visualisatie ervaring, bijvoorbeeld mindmap of infographic

Extra informatie

  • Plaats Amsterdam
  • Opleidingsniveau HBO/WO
  • Aantal uur 24 uur per week
  • Startdatum Zo snel mogelijk
  • Geschikt voor ZZP? Nee
  • Thuiswerken mogelijk? Ntb