Functieomschrijving
Voor Stedin zoeken wij een Black Belt. Je werkt als Black Belt specialist aan het project voor optimalisatie van het Datateam bij de opdrachtgever. Je brengt op ketenbreed niveau het end-to-end proces van een toekomstige situatie in kaart.De huidige situatie is al beschreven, en nu ga je aan de slag met het maken van een re-design op end-to-end en ketenniveau. Jouw doel is om de datamanagementprocessen te automatiseren en robotiseren, zodat handmatige werkzaamheden worden geminimaliseerd en doorlooptijden verkort. Hiermee zorg je voor een efficiëntere data-informatiestroom en richt je datamanagement en rapportage optimaal in.
Naast inhoudelijke kennis van Black Belt ben je in staat om de benodigde capaciteiten te identificeren, en kun je – naast het plan van aanpak – ook de implementatie en borging realiseren. Je levert een helder plan van aanpak voor de realisatie van het re-design en de daarbij benodigde acties.
Je bent verantwoordelijk voor de volgende resultaten:
- Re-design voorstellen van de bestaande naar de gewenste situatie
- Een plan van aanpak voor de uitrol van de re-design voorstellen
- Projectplanning en tijdpad voor de realisatie van de nieuwe processen
- Projectrapportages over voortgang, risico’s, hulpvragen en benodigde middelen
Je neemt de regierol/projectleidersrol binnen een projectgroep. Daarnaast werk je met meerdere stakeholders binnen de keten samen aan uitwerking en implementatie van het proces redesign. Je valt onder het Operational Change team. Dit vraagt een hoge mate van zelfstandigheid en rolvolwassenheid als Black Belt en in projectmanagement, met ruimte om binnen de kaders van de organisatie te opereren. De Teamleider van Operational Change is een betrokken partner binnen deze opdracht.
Tijdens het project werk je veel samen met stakeholders. Hiervoor stem je goed af met het projectteam.
Jouw profiel
- Aantoonbare jaren ervaring met Lean Black Belt projecten
- Gecertificeerd Lean Black Belt (Lean Six Sigma)
- Ervaring met Project Management
Voor dit project zijn er meerdere stakeholders betrokken binnen de keten. Dit kan invloed hebben op het tijdspad van de implementatie van het re-design.
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Functie eisen
- Je beschikt minimaal over een hbo-diploma, bij voorkeur in de richting bedrijfskunde
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het geven van trainingen en workshops en ervaring in het coachen van collega’s op procesverbetering en persoonlijke ontwikkeling
- Je hebt een afgeronde Lean Six Sigma Black Belt certificering (theorie en praktijk) en hebt aantoonbaar succes met Lean Six Sigma opdrachten of projecten
- Je hebt aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement of begeleidend schrijven
- Je gaat samenwerken met een green belt en hebt uitgebreide ervaring met het coachen van collega’s
Functie wensen
- Je hebt aantoonbare kennis van financiële processen
