Functieomschrijving
Voor ASN Bank zoeken wij een Casemanager Corporate Casemanager. Als Corporate Casemanager ben jij de expert op het gebied van complex verzuim en WIA. Je biedt deskundigheid om de juiste beslissingen te nemen voor zowel werkgever als medewerker.In deze rol adviseer en ondersteun je bij de aanpak van langdurig verzuim en arbeidsongeschiktheid. De dagelijkse verzuim- en re-integratiebegeleiding ligt bij de leidinggevende en wordt ondersteund door een coach van de arbodienst, die daarnaast ook de medische verzuimbegeleiding verzorgt. Jij monitort op afstand de uitvoering van de verzuimbegeleiding op casusniveau volgens de afspraken in het beleid. Als stimulator maak je alle partijen bewust van hun rol en verantwoordelijkheid in het verzuimproces.
Je verzorgt en ondersteunt voorlichting over verzuim, arbeidsongeschiktheid en sociale zekerheid aan medewerkers. Na instroom in de WIA zorg je voor een correcte afhandeling en opvolging van de WIA-beschikking.
Je bent op de hoogte van actuele wetgeving op het gebied van sociale zekerheid, arbeidsrecht en cao-regelingen. Ook ken je de interne regelgeving van de arbeidsvoorwaarden en fiscale aspecten die daarbij horen. Je handelt vragen adequaat af in overleg met leidinggevenden, HR Business Partners en externe leveranciers. Je zorgt ervoor dat de interne processen compliant zijn en rapporteert over verzuimcijfers aan het leadership team.
Je signaleert kansen voor optimale schadelastbeheersing in relatie tot verzuim en WIA. Op verzoek maak je een inschatting van potentiële risico’s op casus-, afdelings- of organisatieniveau. Daarbij werk je samen met andere experts en leidinggevenden aan een gericht Inzetbaarheidsplan.
Hier kom je te werken:
Je gaat aan de slag in het team HR Services en werkt samen met één andere Corporate Casemanager. Daarnaast werk je samen met beleidsadviseurs uit het team HR Expertise & Experience. Ieder heeft zijn eigen aandachtsgebied, maar je werkt nauw samen om de employee journey continu te verbeteren. Je bespreekt actief vernieuwing, ontwikkeling en uitdagingen. Er wordt hybride gewerkt; in overleg met collega’s bepaal je zelf wanneer je op kantoor of thuis werkt. Ook bij werken op afstand weet je elkaar goed te vinden en ondersteunen jullie elkaar waar nodig.
Jouw kwaliteiten:
- Je bent concreet, flexibel en resultaatgericht.
- Je hebt een klantgerichte en servicegerichte houding, overtuigingskracht en een hart voor duurzame relaties.
- Je beschikt over sterke adviesvaardigheden en inlevingsvermogen.
- Je bent in staat om op een duidelijke manier “nee” te zeggen wanneer nodig.
Jouw profiel:
- Je hebt ruime werkervaring (minimaal 5 jaar) als Casemanager.
- Bij voorkeur heb je een opleiding tot Register Case- en Caremanager (RCCM) of vergelijkbaar.
- Je hebt grondige kennis van processen rondom sociale zekerheid.
- Je kunt regelgeving toepassen, waaronder sociale verzekeringswetgeving.
- Je hebt kennis van geautomatiseerde personeelsinformatie- en/of verzuimsystemen zoals Oracle en/of XpertSuite.
Functie eisen
- Je hebt een reistijd van maximaal 60 minuten.
- Je beschikt over ruime werkervaring van minimaal 5 jaar binnen het vakgebied van Casemanager.
- Je hebt een geldig legitimatiebewijs, zoals een paspoort of identiteitskaart, dat je bij intake en op de startdatum van het contract kunt tonen.
- Je bent beschikbaar voor de gehele gevraagde periode zoals aangegeven in de aanvraag.
Functie wensen
- Bij voorkeur heb je een opleiding tot Register Case- en Caremanager (RCCM) of een vergelijkbare opleiding afgerond
