Functieomschrijving
Voor Gemeente Haarlemmermeer zoeken wij een Casemanager Inburgering.Als consulent inburgering ben jij regisseur van het inburgeringstraject en het eerste aanspreekpunt voor de inburgeraar. Je voert een brede intake uit, stelt een persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP) op en zorgt ervoor dat alle benodigde activiteiten op gang komen. Jij bent de schakel in het systeem en je werkt hierbij nauw samen met samenwerkingspartners, zoals VluchtelingenWerk en taalscholen. Zodra de inburgeringstermijn van start gaat, voer je periodiek gesprekken met de inburgeraars en monitor je de voortgang.
Jouw profiel
Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met inburgeraars opgedaan in de afgelopen vijf jaar. Je bent cultuursensitief en werkt outreachend wanneer de situatie daarom vraagt. Je bent intrinsiek gemotiveerd om nieuwe inwoners, die huis en haard hebben verlaten, een goede start te bieden, zodat zij succesvol kunnen inburgeren en zich snel thuis voelen. Je bent een netwerker, werkt gestructureerd en behoudt overzicht. Ook in een veranderende context of situaties waarin je snel moet schakelen, blijf je rustig. Je kijkt breed en werkt domein overstijgend (werk, inkomen, onderwijs, privésituatie).
Verder neem je het volgende mee:
- Een afgeronde hbo-opleiding.
- Nederlands en Engels spreken en schrijven.
- Het spreken van een andere taal zoals Arabisch is een pre, geen noodzaak.
- Kennis van de Wet inburgering 2021 en bij voorkeur werkervaring met deze wet.
- Globale kennis van de Participatiewet.
- Kennis van en ervaring met CiVision Samenlevingszaken is een pre of je bent bekend met een cliëntvolgsysteem.
- Je kunt nauwkeurig rapporten en beschikkingen opstellen.
- Gedurende de inwerkperiode werk je fulltime op kantoor. De inwerkperiode is maatwerk. Het volgen van trainingen maakt hier deel van uit. Na overleg bepaalt de inwerker wanneer je deels thuis kunt werken, waarbij een minimum van 50% op kantoor wordt gewerkt.
Aan competenties neem je mee:
- Plannen en organiseren: Je kunt overzicht houden over een caseload van 80 inburgeraars. Door het voeren en plannen van voortgangsgesprekken weet je wat de inburgeraar nodig heeft voor een succesvol traject. Het bijhouden van administratie zie je als een uitdaging. Je bent in staat verzoeken van inburgeraars te prioriteren en te beoordelen op urgentie.
- Oordeelsvorming: Je neemt weloverwogen besluiten, gebruikt daarbij verschillende systemen en weet waar je informatie kunt vinden. Waar nodig maak je gebruik van de kennis van collega’s of externe partners.
- Leren en groeien: Je ziet elke dag als een kans om te groeien, zowel inhoudelijk als persoonlijk. Feedback van anderen beschouw je als een kans om jezelf te verbeteren. Reflectie is jouw tweede natuur. Opgedane inhoudelijke kennis zet je in ten behoeve van de inburgeraar.
- Resultaatgerichtheid: Je stelt doelen zonder kwaliteit uit het oog te verliezen. Je bent creatief in het vinden van oplossingen, zodat de begeleiding voor de inburgeraar optimaal verloopt.
- Inlevingsvermogen: Je kunt je verplaatsen in de ander. Door open vragen te stellen sta je open voor het perspectief van een ander, waarmee je samenwerking met zowel de inburgeraar als een externe partner vergroot.
- Mentaal weerbaar: Bij lastige gesprekken of situaties blijf je kalm en professioneel. Je kunt afstand bewaren en laat je niet persoonlijk raken in gesprekken.
Functie eisen
- Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding.
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met inburgeraars opgedaan in de afgelopen vijf jaar.
Functie wensen
- Het is een pre als je een nette, in goed Nederlands geschreven motivatiebrief kunt aanleveren, waaruit jouw affiniteit en ervaring met de doelgroep blijkt. Beschrijf hierbij graag praktijkvoorbeelden aan de hand van de competenties, dit mag in je C.V. of in de motivatiebrief.
- Je hebt een relevant diploma behaald.
- Je hebt aantoonbare kennis van Wi 2021, bij voorkeur met voorbeelden.
