Cloud Specialist Ontwikkeltooling

Functieomschrijving

Voor de politie zoeken wij een Cloud Specialist Ontwikkeltooling.

De opdracht
Het cluster Ontwikkeltooling verzorgt alle tools die de 1500 devops engineers van de politie nodig hebben om software te ontwikkelen en beheren. Ze zoeken een specialist die voor hun een drietal afgebakende klussen kan uitvoeren in 2025. Als politie zijn ze een beweging naar cloud en microservice architectuur aan het inzetten waardoor het CI/CD platform moet meegroeien in de vraag naar meer schaling en flexibiliteit die verbonden is aan deze beweging. Ze zijn op zoek naar een Cloud engineer met specialistische kennis van Cloud technologie, ervaring met technologische inbedding in grote organisaties en het borgen van technische kennis. De Cloud Engineer krijgt als opdracht om van een Virtual Machine infrastructuur te gaan naar een Flexible Cloud infrastructuur die op en afschaalt naar de behoefte van de gebruikers. Hierbij is het belangrijk dat de data zo dicht mogelijk bij het doelplatform staat en security by design ingericht is zodat gebruikers, platformen en tools veilig informatie kunnen uitwisselen. Je voert de werkzaamheden uit op basis van een zelfstandige en onafhankelijke werkstructuur, zonder tussenkomst van de opdrachtgever in de uitvoering van de specifieke werkzaamheden. Er is geen sprake van een gezagsverhouding of arbeidsverhouding zoals bedoeld in de wet DBA. Je bent verantwoordelijk voor het inzetten van eigen middelen, methoden en planning, en kan zelf bepalen op welke wijze de opdracht wordt uitgevoerd, binnen de kaders van de overeengekomen resultaten en deadlines. Deze opdrachten moeten uiterlijk op 31 december 2025 afgerond zijn. Je bent verantwoordelijk voor het naleven van alle relevante wet- en regelgeving met betrekking tot de uitvoering van de opdracht.

Jouw verantwoordelijkheden

• Implementatie van Container Cloud-Technologie: Je bent verantwoordelijk voor het implementeren van container cloud-technologie binnen het Cluster Ontwikkeltooling;
• Geo-Redundante Inrichting van Nexus en Jenkins: Je zal zorgdragen voor de geo-redundante inrichting van de applicaties Nexus en Jenkins, waarbij rekening wordt gehouden met de technische mogelijkheden en regelgeving;
• Documentatie en Kennisoverdracht: Je zal de opgedane kennis gedurende de uitvoering van de werkzaamheden documenteren en deze kennis op gestructureerde wijze overdragen aan het beheerteam, zodat dit team in staat is om de systemen zelfstandig te beheren en te onderhouden.

Jouw profiel
Specifieke deskundigheid en kennis van jou:   

• Aantoonbare werkervaring met cloud technieken zoals Azure, Openshift of kubernetes;
• Infrastructure-as-code met het daarbij behorende schrijven van unit tests;
• Jenkins platform met de daarbij horende plugins, Groovy, (declarative) pipelines, pipeline libraries, security mechanismen, node beheer kennis;
• Schrijven van Ansible playbooks d.m.v. Ansible automation platform uitrollen;
• Rhel 8/9 kennis, TLS beheer, proxy configuraties, firewalling en standaard netwerkbeheer;
• Logging en monitoring d.m.v.  Prometheus, Grafana en ELK-stack ervaring is must;
• Security mindset zit in je DNA;
• Je bent zelf instaat deze opdracht in een tijdlijn uit een te zetten, te prioriteren en de risico’s en afhankelijkheden aan te geven;
• Je bent zelf instaat om aan te geven aan welke informatie of kennis je behoefte hebt;
• Netwerken gaat je gemakkelijk af, je bent instaat om zelf binnen de organisatie je zaken te regelen;
• Als je een opdracht afrond kan jij je kennis borgen in documentatie en overdragen binnen het cluster ontwikkeltooling.

Jouw competenties

• Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens;
• Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën;
• Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten;
• Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in;
• Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie;
• Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.