Consultant B

Functieomschrijving

Voor Alliander zoeken wij een Consultant B. Als consultant ben je onderdeel van een ketenteam en fungeer je als schakel tussen de realisatieketens en ketenplanning.
Je bent verantwoordelijk voor het tot stand brengen, faciliteren, realiseren en borgen van veranderbewegingen binnen de keten en het managen van in- en externe stakeholders.
Samen met het team borg je de maakbaarheid van het werkpakket door werk integraal te plannen en te zorgen voor beschikbaarheid van personeel, materiaal en diensten.
Je zorgt ervoor dat de ketens optimaal worden bediend en dat wordt voldaan aan maatschappelijke en commerciële verwachtingen en doelstellingen.
Je participeert in multidisciplinaire teams en werkt hierbinnen aan verander- en verbetertrajecten, zowel voor de eigen keten als ketenoverstijgend.

Jouw rol

• Je rapporteert aan de Teamleider Keten Planning.
• Je geeft geen leiding aan een team, maar neemt actief deel aan multidisciplinaire teams en levert een bijdrage aan verbeterprojecten binnen de planningsketen.

Toegevoegde waarde

• Je optimaliseert en verbetert continu processen en werkwijzen om aan te sluiten op veranderende behoeftes vanuit de markt, maatschappij, ketens en organisatie.
• Je voert (advies)opdrachten uit door advies te geven, ondersteuning te bieden en de vertaalslag naar implementatie te maken, bijvoorbeeld door het opstellen of aanpassen van methoden, procedures, richtlijnen of systemen.
• Je participeert in multidisciplinaire teams, waarbij je gericht bent op verbeteringen, veranderingen en professionalisering. Je draagt zorg voor kennisdeling via onder andere voorlichting en training.
• Je stuurt vakinhoudelijke activiteiten aan en brengt jouw expertise in ter verbetering van de prestaties.

Communicatie

• Je zorgt voor planstabiliteit, tijdige beschikbaarheid, continue afstemming en bijstelling in de ketenplanning, en je anticipeert op afwijkingen binnen en over de ketens heen.
• Je vertegenwoordigt de keten in verander- en verbeterprojecten, waarbij je de ketenspecifieke belangen waarborgt en streeft naar continue optimalisatie van de ketenplanning.
• Afhankelijk van de samenstelling van het multidisciplinaire team werk je samen met onder meer business planning, APM, K&O, sourcing, logistiek, finance en HR.

Complexiteit

• Je formuleert, analyseert en bespreekt opdrachten en gewenste resultaten met interne en externe stakeholders.
• Samen met het ketenplanning team (portfolioplanners, business analisten en ketenplanners) werk je aan de realisatie van maximale maakbaarheid. Je onderhoudt tevens contacten met andere ketenplanningsteams om integraal optimale maakbaarheid te realiseren over alle ketens heen.
• Je treedt op als volwaardig en kritisch gesprekspartner richting verschillende stakeholders. Je creëert draagvlak, verbinding en geeft inzicht en advies om stakeholders te beïnvloeden bij veranderingen.
• In multidisciplinaire teams stem je voortdurend af, stel je bij en streef je gezamenlijk naar optimalisatie en een uitstekende uitvoering.

Impact

• Je behartigt de belangen van de eigen specifieke keten en werkt ketenoverstijgend waar nodig.
• Je realiseert maximale maakbaarheid en draagt bij aan het behalen van performancedoelstellingen voor elke realisatieketen en alle ketens gezamenlijk.
• Je draagt bij aan de continue optimalisatie van processen, methoden, werkwijzen, richtlijnen en systemen binnen en over de ketens heen.
• Je zorgt voor betrokken en goed geïnformeerde stakeholders gedurende veranderprocessen.
• Je bevordert heldere en duidelijke processen en werkwijzen binnen het team en in samenwerking met andere afdelingen.

Jouw profiel

• Je beschikt over HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in (technische) bedrijfskunde, logistiek of supply chain management.
• Je hebt 3-5 jaar werkervaring als consultant.
• Je hebt idealiter ervaring met supply chain- en/of planningsvraagstukken, Agile/Scrum en met werken in multidisciplinaire teams.
• Je bent in staat problemen helder te maken, te structureren en kritisch door te vragen op vraagstukken.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en bent vaardig in intern stakeholdermanagement.
• Je bent organisatiesensitief, resultaatgericht, analytisch en conceptueel sterk, verbindend en adviserend.
• Je bent performancegedreven en hebt een toekomstgerichte visie, gericht op continue verbetering, professionalisering en ontwikkeling.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.