Functieomschrijving

Onze opdrachtgever, gevestigd in Houten, is een toonaangevend detacheringsbureau gespecialiseerd in het aanbieden van PMO'ers, medewerkers projectbeheersing en Agile consultants. Met een indrukwekkende staat van dienst van meer dan 350 opgeloste klantcases voor gerenommeerde organisaties zoals Schiphol, Volkswagen en diverse gemeentes en overheidsinstellingen, staat het bedrijf bekend om zijn professionele aanpak en enthousiaste team.

De rol
Als Corporate Recruiter en HR Professional krijg je een veelzijdige rol binnen het bedrijf. Naast het werven van talent ben je ook verantwoordelijk voor het opstellen van gedragscodes, het uitvoeren van HR-taken en het bevorderen van personeelstevredenheid in de ruimste zin van het woord. Je fungeert als een cruciale schakel tussen management, medewerkers en diverse teams binnen de organisatie.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Opbouwen en onderhouden van een netwerk met potentiële kandidaten
  • Leiden van wervings- en selectietrajecten
  • Opstellen van gedragscodes en beleidsrichtlijnen
  • Uitvoeren van diverse HR-taken
  • Bevorderen van personeelstevredenheid in brede zin
  • Fungeren als sparringpartner voor het management
  • Stakeholdermanagement
  • Optimaliseren van recruitmentstrategieën en HR-processen

Gewenste competenties

  • Trots en betrokkenheid bij het werk
  • Nieuwsgierigheid en leergierigheid
  • Assertiviteit en duidelijke communicatiestijl
  • Accuraat en oog voor detail
  • Uitstekende taalvaardigheid

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris tussen €3000,- en €5000,- op basis van 40 uur per week, afhankelijk van ervaring en opleiding
  • NS Businesscard voor woon-werkverkeer en zakelijke reizen
  • 25 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid tot meer dagen
  • Vitaliteitsbudget van €50,- per maand
  • Pensioenregeling
  • Diverse teamuitjes en borrels

Interesse? Voor meer informatie, neem contact op met Justin (0619560354) of solliciteer via deze pagina.

#BrightProfessionals

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

Functie eisen

  • HBO werk- en denkniveau
  • Vermogen om te schakelen tussen formeel en informeel
  • Ervaring als recruiter of in een vergelijkbare rol
  • Bekendheid met diverse recruitmentmethoden
  • Sterke communicatieve vaardigheden
  • Zelfstandig kunnen werken

Functie wensen

  • Geen

Extra informatie

  • Plaats Houten
  • Opleidingsniveau MBO/HBO/WO
  • Aantal uur 24-36 uur per week
  • Startdatum Z.s.m.
  • Geschikt voor ZZP? Nee
  • Thuiswerken mogelijk? Ja