Functieomschrijving
Voor Gemeente Tytsjerksteradiel zoeken wij een HR-Accountadviseur.Je versterkt tijdelijk het team HRM, JZ, Inkoop en Communicatie van de opdrachtgever als ervaren HR-accountadviseur.
In deze rol adviseer je teammanagers, zowel op verzoek als uit eigen initiatief. Je houdt je vooral bezig met casuïstiek van medewerkers, instroom, verzuimbegeleiding, het opstellen en adviseren over beleid, opleiding en ontwikkeling en mogelijk het HR21 functiewaarderingssysteem.
Verantwoordelijkheden
- Je bent een enthousiaste en gedreven HR-accountadviseur met ervaring binnen een gemeentelijke organisatie en beschikt over HBO werk- en denkniveau.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus.
- Je bent toegankelijk voor zowel medewerkers als teammanagers en weet snel relaties op te bouwen.
- Met overtuigingskracht ben je resultaatgericht en werk je graag samen om doelen te bereiken. Je werkt je snel in nieuwe situaties in en stelt goed prioriteiten.
- Je bent proactief, flexibel en kunt goed functioneren onder druk.
- Je adviseert actief, draagt bij aan projecten en ondersteunt de uitvoering van HR-processen.
- Je bent creatief, integer, collegiaal en hebt gevoel voor politieke verhoudingen binnen de organisatie.
- Herken jij jezelf in deze verantwoordelijkheden en competenties? Dan kom je graag in aanmerking voor deze functie.
Jouw profiel
- Je beschikt over goede communicatieve- en adviesvaardigheden.
- Je hebt overtuigingskracht.
- Je bent proactief.
- Je bent resultaatgericht.
- Je bent flexibel.
- Je werkt graag in teamverband.
Functie eisen
- Je hebt een hbo-opleiding afgerond op het gebied van HRM.
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als HR-adviseur.
Functie wensen
- Je hebt werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
- Je hebt ervaring met de ontwikkeling van beleid op het gebied van HRM
- Je hebt werkervaring met (casemanagement) verzuim
- Het is een pre als je minimaal twee dagen per week fysiek op locatie aanwezig bent
