Functieomschrijving
Voor Waterschap Scheldestromen zoeken wij een HR/Personeelsadviseur.Als personeelsadviseur ondersteun en adviseer je afdelingshoofden en teamleiders bij alle personele vraagstukken. Jij bent de verbindende schakel tussen management en medewerkers en levert een actieve bijdrage aan het realiseren van de HR-strategie van de opdrachtgever.
Je werkt aan een breed scala aan werkzaamheden, waaronder:
- Adviseren over personeelsbeleid, wet- en regelgeving en interne regelingen.
- Behandelen van arbeidsrechtelijke kwesties en adviseren bij het opstellen van functiebeschrijvingen en -waarderingen.
- Begeleiden van ziekteverzuim en verbeter- en ontwikkeltrajecten van teams en medewerkers.
- Meedenken in HR-projecten zoals:
- Strategische Personeelsplanning (SPP)
- Arbeidsmarktcommunicatie
- Participatiewet
- Opstellen van adviezen en notities, inclusief financiële, personele en organisatorische consequenties.
- Als sparringpartner optreden voor leidinggevenden en hen ondersteunen bij dagelijkse HR-vraagstukken.
- Analyseren van interne en externe ontwikkelingen en deze vertalen naar beleid, procedures en regelingen.
Jouw profiel
- Je bent flexibel, analytisch en zelfstandig.
- Je beschikt over goede luistervaardigheden en werkt graag samen.
- Je toont initiatief.
Functie eisen
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, bij voorkeur in de richting van HRM of Personeelswetenschappen.
- Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring als personeelsadviseur of HR-adviseur binnen de afgelopen 5 jaar.
- Je hebt ervaring met het begeleiden van ziekteverzuim en het uitvoeren van verbeter- of ontwikkeltrajecten voor medewerkers en teams.
- Je woont op maximaal anderhalf uur rijden van Middelburg.
Functie wensen
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als personeelsadviseur / HR-adviseur binnen een overheidsorganisatie
- Het is een pre als je ervaring hebt met het adviseren van leidinggevenden over personeelsbeleid, arbeidsvoorwaarden en HR-regelgeving
- Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit, bijvoorbeeld doordat je hebt geadviseerd binnen een overheidsorganisatie
- Je hebt ervaring met HR-projecten, zoals strategische personeelsplanning, arbeidsmarktcommunicatie of de participatiewet; benoem in je cv duidelijk hoe je hieraan hebt bijgedragen
