Functieomschrijving
Voor onze opdrachtgever bij Schiphol-Rijk zijn wij op zoek naar een enthousiaste en energieke HR- Generalist.
Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in het maken van simulaties voor de luchtvaart- en beveiligingsbranche. Het is een grote multinational die volop uitdagingen biedt.
De functie
Binnen deze functie draag je bij aan de ontwikkeling en uitvoering van de gehele HR-afdeling. Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega's en draagt zorg voor de complete HR-administratie. In deze rol is veel ruimte voor eigen initiatief en zelfstandigheid om de afdeling vorm te geven.
Jouw werkzaamheden
- Zelfstandig zorgdragen voor een nauwkeurige uitvoering van de HR-administratie, zoals verlofregistratie, contractbeheer en verzuim
- Verantwoordelijk voor het gehele boardingsproces, te denken aan pré- on- en offboarding van personeel
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vraagstukken
- Verantwoordelijk voor het complete recruitmentproces
- Een contract voor 1 jaar
- Een salaris tussen de €4000,- en €4500,- bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband
- Een winstuitkering tussen de 4% en 12% per jaar
Voor vragen kun je contact opnemen met Brian Schoorl (06- 51313309).
#BrightProfessionals
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.
Functie eisen
- Afgeronde HBO bachelor in de richting van Human Resource Management
- Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
- In het bezit van een auto en rijbewijs
- Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse- als Engelse taal, zowel in woord en geschrift
- Minimaal 3 dagen per week aanwezig op kantoor
Functie wensen
- Geen
