Functieomschrijving
Voor de Stichting Waternet zoeken wij een Implementatie Manager.De opdracht
Binnen het Werkplek team zijn ze op zoek naar een Implementatie manager voor de migratie van de VDI omgeving naar de Azure Virtual Desktop, de afbouw van de VDI omgeving en de migratie van Windows10 naar Windows11. Als Waternet staan ze op de drempel om de stap te maken naar de Azure Virtual Desktop en om afscheid te nemen van de VMWARE VDI omgeving. Voor hun fysieke Windows omgeving staan ze ook aan de vooravond om een upgrade te doen van onze Laptop omgeving naar Windows 11. Hiervoor zoeken ze een Implementatie Manager, die dit proces kan begeleiden en uitvoeren en ook niet te bang is om de mouwen op te stropen.
Jouw verantwoordelijkheden
- Het opstellen van een plan de campagne;
- Afstemming met de business/stakeholders;
- Monitoring en operationele sturing op de planning;
- Het meehelpen met de uitvoering (hands on);
- Het opleveren van het project met het beoogde eindresultaat.
De ICT-organisatie van Waternet is ondergebracht in meerdere afdelingen en deze opdracht is ondergebracht in de afdeling Infrastructuur & Werkplek met 2 Solutions: Infrastructuur en Werkplek. De Solution waar je deel van uitmaakt is Werkplek, dat verantwoordelijk is voor alle digitale werkplekken aan de (circa 2300) medewerkers van Waternet met als doelstelling: ”Iedereen kan altijd en overal veilig werken”. Solution Werkplek bestaat uit 4 teams: Enable, Service, Support en Desktop. Zij bestaan in totaal uit 34 FTE. Binnen de gehele afdeling I&W wordt Agile gewerkt, zowel met Scrum als Kanban. Je wordt geplaatst in het Enable-team, werkt nauw samen met de Product Owner en rapporteert aan de teamleider. Het Enable-team verzorgt alle afdelingsbrede ondersteuning vanuit diverse disciplines zoals communicatie, foto en film, telefonie platform, incidenten coördinatie en tijdelijke projecten. Het team werkt hybride: 50% op het hoofdkantoor.
Jouw competenties
- Sterke communicatieve vaardigheden;
- Hands-on mentaliteit;
- Kunnen enthousiasmeren;
- Stakeholdermanagement;
- Resultaat gericht.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.
Functie eisen
- Minimaal afgeronde HBO opleiding;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Werkplek migratie/uitrol trajecten in de afgelopen 7 jaar;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met projectmanagement in de afgelopen 7 jaar;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Aantoonbare ervaring bij complexe organisaties.
Functie wensen
- Kennis van en ervaring met Agile werken;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring bij de overheid;
- Aantoonbare ervaring met User Adoptie;
- Kennis van en ervaring met de Waterval/Prince methode.