Functieomschrijving
Voor de Politie zoeken wij een Inhuur Assessmentpsychologen.Je neemt selectie-assessments af en beoordeelt op basis van competenties de geschiktheid van kandidaten. Je voert zelfstandig psychologische interviews uit, waarbij je je vooral richt op het beoordelen van de emotionele weerbaarheid van sollicitanten. Dit betreft voornamelijk kandidaten die van buiten de politie solliciteren voor een executieve functie binnen de politie. Je werkt volgens de beroepscode van het NIP en de geldende kwaliteitseisen van de politie. De werkzaamheden zijn op oproepbasis en je schrijft je in via een poolmanager of een vergelijkbaar systeem.
Verantwoordelijkheden
Je bent verantwoordelijk voor het afnemen van kwalitatief hoogwaardige selectie-assessments. Hierbij neem je beslissingen over de geschiktheid van kandidaten voor het werken bij de politie.
Competenties
- kwaliteitsgerichtheid
- mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
- oordeelsvorming
- overtuigingskracht
- probleemanalyse
- stressbestendigheid
- sociale vaardigheid
- besluitvaardigheid
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.
Functie eisen
- Je bent gedurende de uitvoering van de gehele opdracht in loondienst bij de opdrachtnemer of onderaannemer en geen ZZP’er of ondernemer.
- Je bent bekend met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die dit heeft voor overeenkomsten met de opdrachtgever, en je stemt daarvoor mee waar nodig en mogelijk.
- Je hebt een afgeronde, erkende en volwaardige WO Master-opleiding Psychologie.
- Je bent aangesloten bij het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP).
- Je hebt in de afgelopen 8 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als assessmentpsycholoog binnen het veiligheidsdomein en/of (semi-) overheid.
Functie wensen
- Je hebt aantoonbare werkervaring in het beoordelen van emotionele weerbaarheid
- Je hebt aantoonbare werkervaring in het afnemen van levensloop-interviews
- Je hebt aantoonbare werkervaring in het nemen van selectie-beslissingen ten aanzien van de geschiktheid van selectie-kandidaten
- Het is een pre als je flexibel inzetbaar bent op diverse werkdagen en tijdstippen op onze locatie in Apeldoorn en/of Amsterdam
- Je hebt aantoonbare werkervaring in het schrijven van persoonsbeschrijvingen, inclusief het benoemen van kwaliteiten en aandachtspunten
