Functieomschrijving
Voor Gemeente Amstelveen zoeken wij een Kwalificatieplichtmedewerker. Geef jij jongeren de motivatie om hun startkwalificatie te behalen?Als kwalificatieplichtmedewerker draag je bij aan het voorkomen van voortijdig schoolverlaten door jongeren tussen 16 en 18 jaar zonder startkwalificatie te begeleiden en te motiveren richting het behalen van een diploma.
Je werkt samen met scholen, ouders en ketenpartners om jongeren perspectief te bieden op een succesvolle toekomst.
Resultaatgebieden
- Je ziet toe op de naleving van de kwalificatieplicht zoals vastgelegd in de Leerplichtwet;
- Je signaleert en onderzoekt schoolverzuim bij jongeren zonder startkwalificatie;
- Je voert gesprekken met jongeren, ouders en onderwijsinstellingen;
- Je stelt begeleidingsplannen op en monitort de voortgang;
- Je werkt samen met ketenpartners zoals jeugdzorg, leerwerkbedrijven en het CJG;
- Je treedt handhavend op bij verwijtbaar verzuim, inclusief het opstellen van processen-verbaal;
- Je adviseert over vrijstellingen en alternatieve leertrajecten.
jouw profiel
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in SJD, MWD, SPH of een vergelijkbare richting;
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met jongerenbegeleiding en/of casusregie, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context;
- Je bent in het bezit van een BOA-certificering;
- Je hebt kennis van de lokale sociale kaart en netwerken;
- Je hebt ervaring met het werken in Carel of een vergelijkbaar registratiesysteem voor leerplicht en kwalificatieplicht.
Als kwalificatieplichtmedewerker beschik je over de volgende competenties:
- Je bent analytisch;
- Je werkt oplossingsgericht;
- Je bent empathisch en motiverend;
- Je bent stressbestendig;
- Je bent integer en betrouwbaar.
De opdrachtgever werkt samen, is betrokken en werkt oplossingsgericht. Deze kernwaarden passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert.
Functie eisen
- Je hebt aantoonbaar een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van SJD, MWD, SPH of een vergelijkbare opleiding
- Je hebt aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar met jongerenbegeleiding en/of casusregie, bij voorkeur binnen een grote gemeente (100.000+ inwoners)
- Je beschikt aantoonbaar over een geldige BOA-certificering
Functie wensen
- Je hebt aantoonbare ervaring met het werken in de applicatie Carel of in een vergelijkbaar registratiesysteem voor leerplicht en kwalificatieplicht
- Je hebt aantoonbare kennis van de lokale sociale kaart en relevante netwerken in de regio
- Je hebt aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie
