Functieomschrijving
Voor de Gemeente Hardenberg zoeken wij een Kwaliteitsmedewerker Adviesrapportages (WMO & Jeugdwet).De opdracht
Hun organisatie bevindt zich in een fase waarin ze bouwen aan duurzame kwaliteitsverbetering. Ze geloven in het versterken van de professional, het delen van expertise en het samen leren op basis van de praktijk. Dat vraagt om scherpe analyses én de vaardigheid om collega’s mee te nemen in ontwikkeling. Ze zoeken een kwaliteitsmedewerker die in deze beweging stapt en helpt hun fundament te verstevigen. "Stel je voor: je leest een adviesrapport van een collega. Je ziet potentie, maar ook gemiste kansen in onderbouwing. Samen ga je in gesprek – niet vanuit controle, maar om te versterken. Je stelt vragen en biedt alternatieven. Dáár zit jouw kracht. Ze zoeken een kwaliteitsmedewerker die samen met hun professionals aan de slag gaat om de kwaliteit van hun adviesrapportages voor meldingen in het kader van de Wmo en aanvragen voor de Jeugdwet te verbeteren. Daarnaast een advies te formuleren voor het MT om het onderwerp toekomstbestendig te borgen.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je beoordeelt samen met medewerkers (individueel of in kleine groepjes) de inhoud en opbouw van adviesrapportages volgens de vijf stappen van de CRvB;
- Je brengt in kaart wat goed gaat en waar verbetermogelijkheden liggen;
- Je geeft gerichte feedback op structuur, onderbouwing en juridische houdbaarheid van rapportages;
- Je ondersteunt individuele medewerkers in het versterken van hun schrijfvaardigheid, beoordelingsvermogen en verkorten van verslaglegging;
- Je fungeert als sparringpartner voor teammanagers en coördinatoren op het gebied van kwaliteit.
Mensen zijn zelfstandig en waar nodig ondersteunt Samen Doen Hardenberg BV ze. Bij vragen over bijvoorbeeld zorg, welzijn, opvoeding, geldzaken en werk. Ze denken in oplossingen, zo ‘normaal’ mogelijk. En helpen mensen weer op weg. De teams van Samen Doen Hardenberg B.V. werken in de wijk, waardoor ze dichtbij en zichtbaar zijn. Samen Doen is een kleine, dynamische organisatie (van ongeveer 50 medewerkers) die volop in ontwikkeling is. Er is ruimte voor je eigen ontwikkeling en je krijgt veel vrijheid (binnen kaders). Samen werken aan duurzaam betere rapportages.
Jouw profiel
- Je hebt ervaring met kwaliteitsverbetering in het sociaal domein, specifiek met rapportages in het kader van de Wmo en/of Jeugdwet;
- Je bent analytisch, zorgvuldig en weet feedback opbouwend over te brengen;
- Je bent toegankelijk, werkt graag samen en weet medewerkers mee te nemen in kwaliteitsverbetering;
- Je beschikt over kennis van de wettelijke kaders rond Wmo en Jeugdwet.
- Analytisch;
- Zorgvuldig;
- Communicatief;
- Samenwerken.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.
Functie eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwalitieitsmedewerker binnen het sociaal domein;
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de wettelijke kaders rond Wmo en Jeugdwet.
Functie wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau richting sociaal domein;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als kwalitieitsmedewerker binnen het sociaal domein;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het beoordelen van adviesrapportages volgens de vijf stappen van de CRvB;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het coachen/begeleiden van individuele medewerkers binnen het sociaal domein.
