Functieomschrijving
Voor de gemeente Hardenberg zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker Data- en informatiebeheer.
In de gemeente Hardenberg werken zij steeds meer digitaal. Het cluster Documentaire informatievoorziening (DIV, circa 8 fte) heeft daar een belangrijkere rol in. Zij zorgen ervoor dat alle data en documenten digitaal gearchiveerd worden. Zodat deze data beschikbaar gesteld kan worden voor hun inwoners. Daarbij houden zij zich natuurlijk aan de archiefwet. Ook de post en repro zijn onderdeel van het cluster DIV.
Inmiddels hebben zij ook een team datagedreven werken (DGW). Het team bestaat uit 2 adviseurs applicatiebeheer, een strategisch informatiemanager en een programmamanager. Zij richten zich op de ‘gestructureerde data’, zoals inwonersgegevens, verkeersdata en vergunningen. Het team DGW adviseert de organisatie hoe zij data (waar mogelijk) integreren in hun werk.
Daarnaast hebben zij ook een cluster datagedreven werken (DGW). Het cluster bestaat uit 2 adviseurs applicatiebeheerdata-analisten, een data- en informatiespecialist, een GEO informatiespecialist en een stagiaire. Dit cluster is recent gevormd. Ze richten zich op de ‘gestructureerde data’, zoals inwonersgegevens, verkeersdata en vergunningen. Het cluster DGW adviseert hun organisatie hoe zij data (waar mogelijk) integreren in hun werk. Zodat zij hun werk objectiever en slimmer uitvoeren. Het cluster DGW adviseert hun organisatie hoe zij data (waar mogelijk) integreren in hun werk. En ze ontwikkelen een integraal dataplatform. Dit alles zodat zij hun werk objectiever en slimmer uitvoeren.
Het cluster DIV en DGW houden zich bezig met data. Zij zoeken iemand die de clusters toekomstproof kan maken, in vorm, inhoud en plek in de organisatie.
De opdracht
De opdracht voor Kwartiermaker bestaat uit 3 onderdelen. De Concernmanager Bedrijfsvoering is jouw opdrachtgever.
1. Doorontwikkeling van DIV- Je begeleidt DIV naar meer digitaal (samen)werken. Van informatievoorziening naar -beheer. Er ligt een concept transitieplan. Dat plan is één van de pijlers voor deze opdracht.
- Je ontwikkelt en coacht de medewerkers DIV tijdens de doorontwikkeling. Zowel bij de uitvoering van bestaande als nieuwe taken en rollen.
- Actueel maken van de huidige functieomschrijvingen voor indeling in HR21 (functiewaarderingssysteem)
2. Archief, beleid en kwaliteit
- Je bent verantwoordelijk voor de activiteiten van informatiebeheer van fysieke en digitale archieven. Zoals archivering, opslag, vernietiging en de voorwaarden om informatie openbaar te maken.
- Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van informatiebeheerbeleid, normstelling en kaders van duurzaam digitaal informatiebeheer.
- Je bent verantwoordelijk voor de inrichting en het gebruik van systemen voor archivering en samenwerking.
- Je draagt bij aan de kwaliteitsborging van data- en informatiebeheer.
3. Sparringpartner voor het cluster Datagedreven Werken
- Je denkt mee over prioriteiten, dagelijkse taken en de voortgang.
- Je bent sparringpartner bij (complexe) vraagstukken.
- Je neemt deel aan het i-tafel overleg en stemt af met de informatiemanagers.
- Je draagt bij aan de doorontwikkeling van het datawarehouse conform het vigerende GGM-model.
De resultaten
- Een advies over een ‘team of cluster data’. Je geeft advies over de vorm, inhoud en plek in de organisatie.
- Advies over het statisch archief: moeten we hierin regionale samenwerking zoeken of niet? En zo niet, hoe gaan we dan om met het statische archief in onze organisatie?
- Informatiebeheerbeleid, inclusief normen en kaders (conform wet- en regelgeving).
- Document voor kwaliteitsborging van data en informatiebeheer.
- Kaders en richtlijnen voor de doorontwikkeling van een datawarehouse en het gebruik van data.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.
Functie eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare leidinggevende werkervaring.
- Aantoonbare werkervaring op het gebied van verandermanagement, zowel op de organisatie als de mens.
- Aantoonbare werkervaring met het (digitaal) archiveren en uitvoering/coördinatie van documentaire informatievoorziening binnen de wettelijk kaders.
Functie wensen
- Beschikbaar uiterlijk per 17 maart 2025.
- Aantoonbare werkervaring op het gebied van verandertrajecten van analoog naar digitaal archiveren.
- Aantoonbare werkervaring met het toekomstbestendig opzetten en inrichten van een team of cluster Data en informatiebeheer met taken en rollen.
- Aantoonbare werkervaring met de Archiefwet en/of de Wet Open Overheid.
- Aantoonbare werkervaring met de eisen en kwaliteitsnormen die worden gesteld aan zowel een analoog als digitaal archief.
- Aantoonbare werkervaring met het beheer van een datawarehouse en gegevensmodellen voor gestructureerde data.
- Minimaal 50% van de werkuren aanwezig zijn op locatie.
- Aantoonbare werkervaring met het kunnen schakelen tussen verschillende leiderschapsstijlen, zowel richting mbo- als wo opgeleide professionals.