Functieomschrijving

Voor Provincie Zuid-Holland zoeken wij een Kwartiermaker Remanufacturing. Je bent het aanspreekpunt en neemt de leiding tijdens strategische gesprekken, waarbij je activiteiten uitvoert die gerelateerd zijn aan complexe gunningscriteria waarvoor ruime ervaring is vereist. Ondersteunende taken kun je gezamenlijk oppakken met een ondersteuner uit jouw organisatie indien van toepassing.
Je werkt als kwartiermaker aan het verder vormgeven van het Remanufacturing Collectief Zuid-Holland. Gedurende twaalf maanden richt jij je op het realiseren van samenwerkingsprojecten vanuit dit collectief. Jij onderneemt activiteiten en ontwikkelt producten die de leden van het collectief praktische handvatten bieden om stappen te zetten richting (meer) remanufacturing.
De provincie Zuid-Holland streeft naar volledige circulariteit in 2050 en heeft hiervoor een strategie vastgesteld: Samen bouwen aan een circulair Zuid-Holland. Binnen de provincie is het team Circulair Zuid-Holland actief met het concreet en tastbaar maken van deze circulaire toekomst via een transitieaanpak. Remanufacturing vormt hierbij één van de aanjagende thema’s, onder meer door het stimuleren en ondersteunen van samenwerkingen en coalities in Zuid-Holland, waar jij als kwartiermaker een centrale rol in speelt.
Remanufacturing is essentieel voor een toekomstbestendige economie. Daarmee vergroot je de weerbaarheid van zowel economie als samenleving, omdat bestaande producten en grondstoffen optimaal worden benut wanneer nieuwe grondstoffen schaars of duur zijn geworden.
Door in te zetten op remanufacturing draag je nu al bij aan kansen voor bedrijven. Denk aan het aanbieden van remanufactured producten, integratie van remanufacturing in klant- en businessmodellen, of het ontwikkelen tot remanufacturingspecialist. Dit versterkt de relatie met klanten, behoudt grip op schaarse grondstoffen en draagt bij aan een duurzaam imago. Daarnaast draag je bij aan brede welvaart en klimaatdoelstellingen door grondstoffen- en energieverbruik te verlagen en de impact op biodiversiteit, lucht en water te verkleinen.
Bedrijven ervaren toenemende meerwaarde in remanufacturing voor een toekomstbestendig businessmodel, bijvoorbeeld door:
  • Het verkorten van levertijden voor klanten
  • Het verbeteren van duurzaamheids- en machineprestaties
  • Het realiseren van hogere marges ten opzichte van nieuw produceren
  • Kleinere klanten een laagdrempelig alternatief bieden
  • Klantrelaties versterken en servicegraad verhogen
  • Invulling geven aan duurzaamheidsambities
  • Werken aan circulaire designrichtlijnen als signaal voor schaalbare remanufacturing
  • Op dit moment speelt grondstoffenschaarste nog nauwelijks een rol als motivatie

Tegelijkertijd kom je in aanraking met uitdagingen zoals:
  • Partijen zijn vaak reactief en opereren op projectniveau
  • Remanufacturing is zelden integraal onderdeel van strategie of assortiment
  • Remanufactured producten worden nog vaak als “tweedehands” gepositioneerd i.p.v. op waarde
  • Aanvullende IT-infrastructuur en tooling zijn nodig, maar vaak nog beperkt beschikbaar
  • Er wordt nog niet integraal gedacht over levensduur; service en remanufacturing zijn losgekoppeld
  • Upgrades of energiebesparing tijdens levensduur vallen vaak buiten scope van fabrikanten
  • Verkoop van remanufacturing vraagt andere marktbenadering en gesprekspartners
  • Refurbishment is voor OEM’s lastig te organiseren
  • Herstellen en diagnosticeren van onderdelen is arbeidsintensief
  • Remanufacturing vraagt extra grondstoffen, energie en vaardige medewerkers

Jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden als kwartiermaker Remanufacturing Collectief zijn:
  • Het onderhouden, uitbreiden en versterken van het Remanufacturing Collectief Zuid-Holland
    Je versterkt het collectief, zorgt voor continuïteit en uitbreiding, en realiseert aansluiting met soortgelijke collectieven in andere provincies. Je maakt het netwerk zichtbaarder en faciliteert kennisuitwisseling en eventuele lobby-activiteiten. Je betrekt ook partijen die nog niet concreet deelnemen en formuleert samen met koplopers uit bedrijfsleven, startups, onderwijs, onderzoek en overheid een gedragen missie of aanpak. Door strategische partnerschappen op directieniveau te sluiten (OEM, Tier1, technische revisiedienstverleners), zorg jij voor versterking van het collectief en aansluiting bij landelijke of provinciale initiatieven en brancheorganisaties.
    Resultaat: een zichtbaar en groeiend netwerk, vastgelegd in bijvoorbeeld een intentieverklaring of convenant, en het organiseren van sessies en bijeenkomsten die de coalitie verder brengen.

  • Het praktisch ondersteunen van maakbedrijven
    Je ondersteunt leden binnen het netwerk praktisch met bewezen werkvormen voor remanufacturing, zowel voor bedrijven in de opstartfase als voor bedrijven die willen versnellen en opschalen. Je zorgt hiermee voor een praktijkgerichte aanpak die aansluit op de kenmerken van elk bedrijf, van klein MKB tot grote corporates.
    Resultaat: je organiseert inhoudelijke werksessies waarmee leden van het collectief hun remanufacturingactiviteiten in de praktijk brengen, versnellen of opschalen.

  • Het realiseren van minimaal twee concrete projecten vanuit het collectief
    Je werkt samen met leden aan het oplossen van individuele en gezamenlijke uitdagingen via innovatieprojecten, in samenwerking met remanufacturingcollectieven uit andere provincies.
    Resultaat: minimaal twee projecten worden uitgewerkt en verder gebracht tot een plan van aanpak, projectteam en zicht op financiering.

Je koppelt (deel)resultaten en opgeleverde producten terug aan de opdrachtgever en onderhoudt hierover contact met jouw contactpersonen: een transitieregisseur en een transitiemedewerker uit Opgave Circulair.
Competenties
  • Je bent verbindend en activerend: je brengt partijen samen en vormt coalities.
  • Je bent faciliterend en organiserend: je zorgt dat partijen aan de slag kunnen, verder geholpen worden en bent dienstbaar aan de uiteenlopende behoeften in het netwerk.
  • Je denkt strategisch: je doorgrondt belangen en vertaalt deze naar proces en inhoud.
  • Je plant en organiseert effectief: je bepaalt doelen en prioriteiten voor het netwerk, geeft benodigde acties, tijd en middelen aan, en weet verwachtingen te managen voor de deelnemers.
  • Je hebt visie, proceskennis en inhoudelijke kennis die blijkt uit jouw aanpak tijdens de opdracht.

Jouw profiel
Je beschikt over ruime ervaring met het begeleiden van strategische processen, het aanjagen van samenwerkingen tussen diverse partijen en het praktisch ondersteunen van maakbedrijven binnen het domein van circulariteit en remanufacturing. Je bent in staat om partijen te verbinden, het collectief te vertegenwoordigen en concrete resultaten neer te zetten die bijdragen aan circulaire ambities van Zuid-Holland.

Functie eisen

  • Je beschikt minimaal over een afgeronde opleiding op HBO-niveau
  • Je hebt minimaal één (1) jaar aantoonbare werkervaring in een leidende rol met het ontwikkelen en/of coördineren van programma’s en/of netwerken
  • Je hebt minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met transitieprojecten in de maakindustrie naar circulaire verdienmodellen
  • Je hebt minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring binnen een industrieel maakbedrijf in het opzetten van remanufacturing

Functie wensen

  • Je hebt minimaal één jaar aantoonbare werkervaring in de rol van kwartiermaker, waarbij je hebt gewerkt aan het creëren van een coalitie van bedrijven die samenwerken om remanufacturing in de maakindustrie te bevorderen.
  • Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring met het coördineren en verbinden van projecten gerelateerd aan remanufacturing in de maakindustrie.
  • Het is een pre als je ervaring hebt met het praktisch ondersteunen van diverse bedrijven in de maakindustrie bij remanufacturing, waarbij je verschillende werkvormen hebt toegepast.

Extra informatie

  • Opleidingsniveau HBO
  • Aantal uur 9 - 12 uur per week
  • Startdatum 01-02-2026
  • Geschikt voor ZZP? Ja