Functieomschrijving
Voor de Veiligheidsregio Utrecht zoeken wij een Manager Risicobeeld, Analyse & Beleid.De organisatie
Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor de 26 Utrechtse gemeenten. Zij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen zij met hun centralisten op de 112-meldkamer, hun brandweermensen en hun collega’s van risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio.
Zij zijn er voor de mensen in de samenleving, die rekenen op hun professionaliteit. Hun ambitie is om dat met hun partners steeds beter te doen. Kun jij jouw visie, netwerk en kennis over de veiligheidsketen zo combineren dat onze directie optimaal in staat is om onveilige situaties in de regio te voorkomen? De directie risicobeheersing op zoek naar een tijdelijke collega:
Werkzaamheden
Je houdt zicht op ontwikkelingen in de samenleving en hun specifieke verzorgingsgebied. Je kijkt vooruit, en daarmee zorg je voor een tijdige vertaling naar beleid en uitvoering. Daarnaast voorzie je Risicobeheersing van sturingsinformatie op de advies- en toezichtsprocessen. Dit doe je door:
- Proactief te signaleren wat er in de omgeving, het verzorgingsgebied en de maatschappij aan ontwikkelingen plaatsvindt. Deze ontwikkelingen te vertalen naar de gevolgen voor de directie Risicobeheersing, alsook naar de gehele veiligheidsketen.
- Afdeling overstijgende samenwerking op tactisch en strategisch niveau in het MT te stimuleren en exploreren. Je adviseert de directeur Risicobeheersing en managers Risicobeheersing op een proactieve manier.
- Integraal en resultaatgericht leiding te geven aan een organisatieonderdeel (de afdeling RAB bestaat uit 12 fte). Je bewaakt de productieafspraken en de kwaliteit van de dienstverlening en legt hierover verantwoording af. Je coacht medewerkers en begeleidt ze in hun ontwikkeling.
- Nieuwe (ontwikkel)lijnen uit te zetten, samen met de medewerkers. Je houdt daarbij de balans tussen going-concern (korte termijn) levering en continue (lange termijn) ontwikkeling in het oog.
- Veranderingen te initiëren in bestaande en nieuwe processen, met de betrokken proceseigenaren.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.
Functie eisen
- Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als leidinggevende binnen de veiligheid of informatievoorziening.
Functie wensen
- Je hebt werkervaring bij een veiligheidsregio
- Je hebt werkervaring in een politieke-bestuurlijke omgeving
- Je hebt werkervaring binnen een overheidsorganisatie
- Je hebt werkervaring met het verbinden van Stakeholder en coalities
