Functieomschrijving

Voor onze opdrachtgever bij Schiphol-Rijk zijn wij op zoek naar een enthousiaste en energieke HR- Generalist. 

Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in het maken van simulaties voor de luchtvaart- en beveiligingsbranche. Het is een grote multinational die volop uitdagingen biedt.

De functie
Binnen deze functie draag je bij aan de ontwikkeling en uitvoering van de gehele HR-afdeling. Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega's en draagt zorg voor de complete HR-administratie. In deze rol is veel ruimte voor eigen initiatief en zelfstandigheid om de afdeling vorm te geven.

Jouw werkzaamheden

  • Zelfstandig zorgdragen voor een nauwkeurige uitvoering van de HR-administratie, zoals verlofregistratie, contractbeheer en verzuim
  • Verantwoordelijk voor het gehele boardingsproces, te denken aan pré- on- en offboarding van personeel
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vraagstukken
  • Verantwoordelijk voor het complete recruitmentproces 
Arbeidsvoorwaarden
  • Een contract voor 1 jaar
  • Een salaris tussen de €4000,- en €4500,- bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband
  • Een winstuitkering tussen de 4% en 12% per jaar

Voor vragen kun je contact opnemen met Brian Schoorl (06- 51313309).

#BrightProfessionals
 

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

Functie eisen

  • Afgeronde HBO bachelor in de richting van Human Resource Management
  • Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
  • In het bezit van een auto en rijbewijs
  • Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse- als Engelse taal, zowel in woord en geschrift
  • Minimaal 3 dagen per week aanwezig op kantoor

Functie wensen

  • Geen

Extra informatie

  • Plaats Schiphol-Rijk
  • Opleidingsniveau HBO/WO
  • Aantal uur 37,5 uur per week
  • Startdatum Z.S.M.
  • Geschikt voor ZZP? Nee
  • Thuiswerken mogelijk? Ja, hybride