NO Programmamanager HWBP

Functieomschrijving

Voor Waterschap Rivierenland zijn we op zoek naar een Programmamanager r HWBP. Door het vertrek van de huidige programmamanager HWBP per 1 maart 2023 zoeken we tijdelijke vervanging tot het moment dat we deze functie weer definitief invullen. Gezien de financiële risico’s in en bestuurlijke aandacht voor HWBP projecten willen we deze rol continu bezet hebben, om snel in de vervanging te kunnen voorzien kiezen we daarom voor een spoedprocedure. Als manager heb jij het vermogen om overzicht te houden op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau en kun je een netwerk opbouwen en onderhouden met de mensen in het werkveld. Je vindt het leuk om op een hoog tempo te werken in een dynamische omgeving. Daarbij kun je snel schakelen tussen verschillende thema’s en dossiers, en weet jij in overleggen op de juiste momenten de juiste dingen te zeggen. Je handelt proactief met oog voor de resultaten, neemt vlot doordachte beslissingen en durft te kiezen voor het toepassen van nieuwe ideeën en ontwikkelingen. Ook motiveer en inspireer je anderen om dat te doen. Tegelijkertijd houd je rekening met de (politieke) belangen die er spelen in het programma en de organisatie.

Werkzaamheden

• Opdrachtgever van de projecten binnen het programma, waarbij je de projectmanagers heldere kaders meegeeft en bijstuurt als dat nodig is, bijvoorbeeld in de verbinding met gemeenten, leveranciers en omwonenden
• Je zorgt in samenwerking met de afdelingen, dat zij voldoende capaciteit met de juiste competenties voor de projecten kunnen leveren, en zoek en borg je samen relevante kennis 
• Je zorgt voor de stroomlijning van de uitgangspunten in het programma, creëer je draagvlak voor beslissingen en bewaak je de tijdige besluitvorming op basis van goede dossiers
• Onderhoud je de relatie met het bestuur, de directie, het landelijke programmabureau, de leveranciers en de interne (beheer)organisatie in formele en informele overleggen
• Je laat de huidige en toekomstige projecten in het HWBP bloeien en groeien door strak op de kaders (planning, geld en risico’s) en zacht op de relatie te handelen, zonder zaken uit handen te nemen.

Waterschap Rivierenland werkt vanwege de tijd die het programma management en het opdrachtgeverschap vergen tijdelijk met 2 programma managers. De accenten liggen enerzijds op het programma/de interne organisatie en anderzijds op de het opdrachtgeverschap van de projecten en de externe organisatie. De rol waarop deze uitvraag betrekking heeft, heeft de focus op laatstgenoemde accenten. Hoewel er afspraken bestaan over de taakverdeling vraagt dit vooral de wil en het vermogen om samen de klus te klaren.