Omgevingsmanager Gebiedsontwikkeling

Functieomschrijving

Voor Gemeente Meppel zoeken wij een Omgevingsmanager Gebiedsontwikkeling.
Als Omgevingsmanager Gebiedsontwikkeling in Meppel ben jij verantwoordelijk voor het managen van de relaties tussen verschillende stakeholders in gebiedsontwikkelingsprojecten, zoals Noordpoort en Nieuwveense Landen. Jij fungeert als schakel tussen de projectorganisatie, overheid, bewoners en andere belanghebbenden. Jij bent het gezicht van de gemeente in het gebied. Je werkzaamheden vinden grotendeels ter plekke in het gebied plaats.

Je kunt in verschillende fasen werkzaam zijn als omgevingsmanager:

• Voorfase
• Tenderfase
• Uitvoeringsfase

Kernverantwoordelijkheden

• Communicatie is een belangrijk onderdeel van jouw opdracht en bestaat uit de volgende werkzaamheden:
  • Je levert een bijdrage aan en draagt verantwoordelijkheid voor de uitvoering van het communicatieplan.
  • Je verzorgt het participatietraject en de interne en externe communicatie rondom het project.
  • Je voert gesprekken met belanghebbenden in het gebied.
• Stakeholdermanagement: je brengt stakeholders in kaart en beoordeelt hun behoeften en belangen.
• Je onderhoudt contacten met RWS, provincie Drenthe en Overijssel, het waterschap, natuurorganisaties en zorgt voor afstemming over ontwerpen en fasering.
• Je onderhoudt contacten met de klankbordgroep en omwonenden.
• Je zorgt voor goede contacten met de pers.
• Je maakt verslagen van overleggen met stakeholders, houdt de voortgang en besluitvorming bij en rapporteert aan en stemt af met de projectmanager.
• Je stemt af met de technisch manager, contractmanager, projectbeheerser en de management assistent.
• Vergunningen: je coördineert het aanvraagproces voor vergunningen en andere formele vereisten.
• Risicomanagement: je brengt risico's die de relatie met de omgeving kunnen beïnvloeden in kaart en beheerst deze.
• Conflictbeheersing: je treedt op als bemiddelaar bij conflicten tussen verschillende partijen.
• Overleg en advies: je neemt deel aan en adviseert in projectoverleggen en managementteams.

Competenties

• Vaardigheden:
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Analytisch denkvermogen
• Onderhandelingsvaardigheden
• Projectmanagementvaardigheden
• Persoonlijke eigenschappen:
• Stressbestendigheid
• Diplomatiek
• Teamspeler
• Probleemoplossend vermogen
• Flexibel
• Politieke sensitiviteit
• Kordaat

Organisatie
Op het snijvlak van Drenthe en Overijssel ligt een bruisende gemeente met een historische provinciestad, karakteristieke dorpen en prachtige natuur. Op dit knooppunt van water, spoor en wegen steken inwoners, ondernemers en de gemeente samen de handen uit de mouwen. Hier krijg jij de kans om écht verschil te maken en te doen wat nodig is. Samen, op z’n Meppels.

Ondernemen zit in het DNA van de gemeente Meppel. Samen met de gemeenschap zien zij kansen en proberen ze uit wat werkt, met een menselijke maat en gericht op de toekomst. Zij weten waar ze het voor doen en vooral voor wie: de Meppelers. Zij staan naast inwoners, ondernemers en instellingen. Van balie tot buitendienst luisteren zij naar betrokkenen, nemen hen serieus en hechten waarde aan hun mening. Samen pakken ze ideeën en uitdagingen aan, binnen en buiten de gemeente. Zo maken zij het verschil.

Vanaf het moment dat jij binnenstapt, voel je je welkom. Dat merk je aan de manier waarop je wordt begroet en mensen je aanspreken. Eigenlijk merk je dat al onderweg naar je werk: je hoeft hier niet in de drukte naartoe, staat zelden in de file en fietst zo van het station naar het stadhuis.

Samen met ruim 425 collega’s werk jij dagelijks aan vraagstukken die er écht toe doen voor ruim 35.000 inwoners. Van werk en inkomen tot duurzaamheid en leefomgeving: samen maken jullie werk van een toekomstbestendig Meppel. De organisatie bestaat uit 14 verschillende teams zoals Ruimte en Initiatief, Sociaal Domein, Duurzaamheid, Dienstverlening en Advies. Er zijn korte lijnen en iedereen kent elkaar. Bij de gemeente Meppel kun je in overleg flexibel werken; stem jouw wensen af met jouw team en teammanager. Werk met plezier en haal meer uit jezelf.