Planeconoom

Functieomschrijving

Voor Gemeente Zeist zoeken wij een Planeconoom. De gemeente is een moderne werkgever met betrokken medewerkers die vooral zichzelf zijn.
Zij werken op basis van de kernwaarden 'vertrouwen, kracht en nabijheid' en hebben een open, informele werksfeer.
De organisatie wil op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen; jouw perspectief en waarde worden daarbij gewaardeerd.
Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nu topsporter bent of een beperking hebt, als je je herkent in het profiel, word je uitgenodigd te reageren.

Je werkt vanuit je eigen verantwoordelijkheid en wordt ondersteund door hen, zodat je als mens en professional kunt blijven groeien.
Zij zoeken geen perfecte medewerker, maar iemand die kwaliteiten, rafelrandjes en zelfkennis inzet om met humor en lef uitdagingen aan te gaan.

Je werkt binnen het Projectbureau samen met ambtelijk opdrachtgevers, projectleiders en projectondersteuners aan verschillende projecten.

Als (junior) planeconoom lever je een belangrijke bijdrage aan gemeentelijke gebieds- en vastgoedontwikkeling.
Je brengt jouw financiële kennis in bij (woning)bouwprojecten, gebiedsontwikkelingen, herontwikkelingen van bestaand vastgoed en de verduurzaming van gemeentelijk vastgoed.
Je houdt daarbij oog voor zowel financiële haalbaarheid als publieke en maatschappelijke doelen.

Je bent een betrokken en analytische sparringpartner voor projectmanagers en beleidsadviseurs en helpt bij het vergroten van het financieel bewustzijn binnen projecten.
Je adviseert over financiële haalbaarheid, risico’s en ontwikkelstrategieën en vertaalt financiële vraagstukken naar duidelijke, praktisch toepasbare adviezen.

Een belangrijk onderdeel van je werk is het opstellen en actualiseren van grondexploitaties en MPSO’s.
Je rekent scenario’s door, analyseert risico’s, kosten en opbrengsten en ondersteunt projectteams, management en bestuur met jouw inzichten.
Je adviseert bij Anterieure Overeenkomsten met particuliere ontwikkelaars en over de kosten, baten en financiële verdeling die samenhangen met gebieds- en vastgoedtransformaties.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur.
Je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager.
Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door hen; vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders betreft het een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Competenties

• Politiek- en bestuurlijk sensitief.
• Adviesvaardig.
• Communicatief sterk.
• Onderhandelingsvaardig.
• In staat tegenkracht te bieden.