Functieomschrijving

Voor de provincie Zuid-Holland zijn wij op zoek naar een Projectleider/ Communitybuilder.

Het vernieuwersnetwerk is voornemens de komende tijd door te ontwikkelen en actief verder te gaan met het verwezenlijken van haar ambities in het ‘tot norm maken’ van herbruikbare bekers en maaltijdverpakkingen in verschillende omgevingen (stadsbrede evenementen, grote evenementlocaties (stadions, poppodia, vakantieparken) en in de to-go markt. De rol van de communitybuilder is het faciliteren van het netwerk (naar behoefte) met het aanscherpen van een gezamenlijke visie en toekomstbeeld en bepalen welke stappen nodig zijn om daar te komen; Daarnaast is je taak te onderzoeken hoe dit vernieuwersnetwerk zich verhoudt tot andere netwerken, programma’s en/of stakeholders, ook in andere provincies. En verken je hoe vanuit de diverse invalshoeken en activiteiten effectief (bestuurlijk) kan worden samen gewerkt op het oplossen van knelpunten en opschalen. Doorontwikkelen en consolideren van het netwerk. De communitybuilder identificeert continu op welke wijze het netwerk relevant kan zijn voor haar deelnemers en hoe het zich kan ontwikkelen en acteert hierop. Ook doe je een voorstel op welke wijze je het netwerk kan consolideren en professionaliseren. Je bent je bewust van de (ontwikkel)fase van het netwerk. De focus ligt nu met name op het verzelfstandigen van het netwerk, het agenderen van opgedane kennis en ervaring, en je hebt een visie op het institutionaliseren hiervan. Denk daarbij aan het organiseren van kennisopbouw en kennisuitwisseling binnen het netwerk en het institutionaliseren hiervan. Daarbij kijk je hoe en op welke plek opgedane kennis en ervaring ontsloten moet worden om de versnelling in de transitie te brengen. Tevens bouw je aan een bestuurlijke coalitie om implementatie en opschaling te ondersteunen. Je werkt aan het breder implementeren van de uitkomsten vanuit de pilots en projecten.

Wat betreft activiteiten, hebben we voor de komende periode de volgende zaken voor ogen:
Communitybuilding
1. Contact onderhouden met de leden van het netwerk;
2. Organiseren van (online) ontmoeting en kennisuitwisseling, waarin initiatieven en ervaringen vanuit pilots en projecten op een aantrekkelijke en interessante wijze uitgewisseld worden en verschillende (keten)partijen elkaar weten te vinden. Hiertoe zijn reeds een website, Linkedin-groep en mailinglist beschikbaar. Jij verkent welke behoeftes er zijn voor de volgende fase van het netwerk en zorgt dat (nieuwe) deelnemers betrokken blijven;
3. Het aanleveren van website teksten en samen met contactpersoon provincie, verzorgen van de 4 jaarlijkse nieuwsbrief;
4. Twee brede netwerkevents (bij voorkeur op een inspirerende locatie);

Procesbegeleiding/Agendavorming
1. Zorgen voor overzicht, afstemming en integratie van en tussen de initiatieven de pilots en het organiseren van voortgang op deze projecten;
2. Identificeren van overige kansen en knelpunten bij de introductie van herbruikbare bekers en maaltijdverpakkingen en het creëren van eigenaarschap om hiermee aan de slag te gaan;
3. Het vooraf helder krijgen van leer-vragen en het borgen en delen van opgedane kennis;
4. Een viertal pilots in verschillende omgevingen ondersteunen; 

De provincie Zuid-Holland wil in 2050 volledig circulair zijn. De aanpak is vastgelegd in de strategie van Circulair Zuid-Holland. De nieuwe strategie; ‘Samen bouwen aan een circulair Zuid-Holland’ is in april 2024 vastgesteld in Provinciale Staten. Binnen de provincie werkt team Circulair Zuid-Holland aan het concreter en tastbaarder maken van de circulaire toekomst. Hierbij hebben zij gekozen voor een transitieaanpak, waarin zij focussen op verschillende bouwstenen rond een aantal transitiethema’s.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

Functie eisen

  • Je bent gedurende de periode van 24 maart 2025 tot 1 april 2026 beschikbaar voor maximaal 16 uren per week voor de voorbereiding uitvoering en realisatie van het project en bent flexibel inzetbaar.
  • HBO werk/denkniveau.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als communitybuilder in opdrachten op snijvlak markt, overheid en/of kennisinstellingen;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als procesbegeleider van transitieprocessen.
  • Aantoonbare werkervaring en een relevant netwerk met herbruikbare bekers en maaltijdverpakkingen in open en gesloten omgevingen
  • Aantoonbare ervaring met een lerende aanpak, waarbij op basis van de opgedane kennis en ervaring voortdurend wordt bijgestuurd op de strategie en (bestuurlijke) aanpak.

Functie wensen

  • Aantoonbare werkervaring als Communitybuilder.
  • Aantoonbare werkervaring met co-creatieprocessen rondom een maatschappelijk thema's.

Extra informatie

  • Plaats Den Haag
  • Opleidingsniveau HBO
  • Aantal uur 16 uur per week
  • Startdatum 24-03-2025
  • Geschikt voor ZZP? Ja
  • Thuiswerken mogelijk? n.t.b.