Functieomschrijving

Voor Omgevingsdienst NL zoeken wij een Programmamanager Data en Informatievoorziening. Je ondersteunt de 28 omgevingsdiensten in Nederland door te werken aan vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH). Je draagt bij aan een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving. Via het Kennisnetwerk en de Omgevingsdienst NL academie faciliteer je kennisdeling en opleidingen. Je werkt aan het verbeteren van datakwaliteit en informatie-uitwisseling binnen het VTH-stelsel en vereenvoudigt gestandaardiseerde gegevensuitwisseling. Je vertegenwoordigt de omgevingsdiensten richting de Rijksoverheid en andere landelijke partijen en zorgt ervoor dat relevante milieuthema’s actief op de nationale agenda komen.

Als programma-manager binnen het deelgebied 'Data en informatievoorziening' ben je verantwoordelijk voor het realiseren van vijf strategische ambities:
  • Realiseren van actuele en herbruikbare vergunning- en toezichtinformatie die digitaal beschikbaar, goed gestructureerd en breed inzetbaar is in het hele VTH-stelsel.
  • Zorgen voor betrouwbare toezichtdata die landelijk vergelijkbaar en risicogericht toepasbaar zijn.
  • Versterken van wendbaarheid en innovatiekracht door flexibel in te spelen op technologische en maatschappelijke ontwikkelingen.
  • Stimuleren van uniformering en standaarden voor effectiviteit, interoperabiliteit en samenwerking.
  • Aansturen van het Europese aanbestedingsproces en het beheer van UPLO als digitale voorziening onder de Kennisinfrastructuur (KIS).

Je concretiseert deze inzet via vier hoofdsporen:

1. Implementatieregie op landelijke standaarden en voorzieningen
Je bent eindverantwoordelijk voor de regie op de uitvoering en implementatie van kernvoorzieningen die voortkomen uit de collectieve datavisie. De feitelijke uitvoering vindt plaats binnen projectteams en via betrokken partners.
Je geeft sturing aan onder meer:
  • Implementatie van CIM-VTH binnen omgevingsdiensten met landelijke ondersteuning, coördinatie en kennisuitwisseling.
  • Ingebruikname van het RMBA-register inclusief raadpleegfunctie en jaarlijkse monitoring van datakwaliteit en kwaliteitsverbetering.
  • Starten van datagedreven vergunningverlening (DGV) bij koplopers op basis van digitale vergunningen, met als doel richting 2030 DGV als standaard te laten fungeren.
  • Ontwikkelen en implementeren van gestandaardiseerde controlepunten en toezichtdashboards die inzicht geven in nalevingsgedrag en overtredingen.

2. Versterking van overlegstructuren en digitale sturingskracht
Je richt tactisch-bestuurlijke en ambtelijk-functionele overlegstructuren in, stuurt ze aan en bewaakt deze. Je zorgt dat de juiste gremia en werkgroepen hun werk doen of geïnformeerd worden.
Dit omvat onder andere:
  • Het Portefeuilleberaad Data & IV voor strategische en bestuurlijke afstemming.
  • Het Kennisplatform Informatiemanagers voor implementatie, adoptie en gebruiksvraagstukken.
  • Vakberaden en gremia voor het verbinden van landelijke en decentrale initiatieven en het voorkomen van versnippering.
  • Kwaliteitsmonitoring zoals het inrichten van een dashboard met KPI’s voor adoptie, standaardgebruik en datakwaliteit.

3. Advisering over governance, adoptie en innovatie
Je bent de eerste adviseur van de portefeuillehouder Data & IV en eindverantwoordelijk voor de coördinatie van de stelselbrede advisering. Analyses, notities en conceptadviezen worden opgesteld door deskundigen of werkgroepen.
Je adviseert over:
  • Governance en eventueel eigenaarschap van centrale voorzieningen.
  • Adoptiestrategieën voor DGV, toezichtdashboards en gegevensdiensten.
  • Digitale stelselarchitectuur en de voorbereiding op structurele verankering vanaf 2027.

4. UPLO: digitale voorziening binnen de Kennisinfrastructuur
Je bent eindverantwoordelijk voor de inrichting en borging van de IT-regieorganisatie rond het Uitvoeringskennisplatform Leefomgeving (UPLO). Je stuurt op de integratie, interoperabiliteit en gebruiksvriendelijkheid, waarbij je uitvoering en beheer belegt bij geselecteerde leveranciers en interne teams.
De regieorganisatie omvat:
  • Functioneel beheer en releasebeheer;
  • Technische ondersteuning en hosting;
  • Governance van content en gebruikersrollen;
  • Afstemming met andere voorzieningen binnen de stelselarchitectuur.

Je draagt zorg voor een duurzaam beheermodel voor UPLO in samenhang met andere digitale voorzieningen. Na de afronding van de aanbesteding wordt UPLO vanaf 2027 operationeel verankerd ter ondersteuning van kennisontwikkeling en -deling binnen het VTH-stelsel.

Je werkt nauw samen met het Programma Digitalisering VTH van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat binnen deze hoofdsporen.

Resultaten 2026 - 2027
  • Operationele implementatie van CIM-VTH, RMBA en DGV in lijn met stelselambities.
  • Uitwerking van governance- en beheervoorstellen voor toezichtdata, vergunninginformatie en gegevensdiensten.
  • Begeleiding van het Europese aanbestedingsproces voor UPLO.
  • Inrichting en activering van de IT-regieorganisatie rond UPLO.
  • Adviesproducten voor de portefeuillehouder Data & IV.
  • Functionerende overlegstructuren op tactisch, strategisch en operationeel niveau.
  • Sturing op adoptie, innovatie en kwaliteitsverbetering van stelselvoorzieningen.
  • KPI-dashboard met eerste trendinzichten in datakwaliteit (MBA's).

Uitgangspunten samenwerking
  • Je voert de werkzaamheden uit als zelfstandig ondernemer op basis van een overeenkomst van opdracht en werkt zonder hiërarchische aansturing.
  • Je bepaalt zelfstandig de wijze van uitvoering, werkvolgorde en inzet van tijd en middelen, binnen overeengekomen resultaten en planning.
  • Je maakt gebruik van eigen bedrijfsmiddelen en draagt eigen ondernemingsrisico. Werkzaamheden kunnen op verschillende locaties plaatsvinden; fysieke aanwezigheid gebeurt in overleg.
  • De tijdsinzet is indicatief en afhankelijk van de fasering en voortgang van het programma.

Competenties
  • Samenwerken
  • Resultaatgericht werken
  • Overtuigen
  • Organiseren
  • Doorzettingsvermogen
  • Flexibiliteit
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk en mondeling)

Jouw profiel

Je hebt ruime ervaring met programmamanagement op het snijvlak van data, digitalisering en informatiemanagement binnen complexe, bestuurlijke omgevingen. Je hebt aantoonbare ervaring met grote veranderprogramma’s, digitaal werken, governance, en sturing op samenwerkingsverbanden. Je beschikt over een brede visie op landelijke informatiestelsels en de vertaling hiervan naar concrete implementatie. Daarnaast beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, kun je goed schakelen tussen verschillende niveaus en breng je partijen bij elkaar.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

Functie eisen

  • Je werkt volgens het 'Bring Your Own Device'-principe; je maakt gebruik van je eigen IT-middelen zoals laptop, telefoon en toebehoren.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het (door)ontwikkelen en implementeren van digitale stelselvoorzieningen zoals registers, informatiemodellen, toezichtinformatie en kennisplatforms, in samenwerking met meerdere bestuurslagen (Licht).
  • Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als eerste adviseur voor een bestuurlijke portefeuillehouder of directie binnen een interbestuurlijke context.
  • Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van complexe IV- of dataprogramma’s.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring in het samenwerken met of binnen omgevingsdiensten.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het opzetten en begeleiden van bestuurlijke en ambtelijke gremia (zoals portefeuilleberaden, klankbordgroepen of vakberaden).
  • Je hebt aantoonbare werkervaring als leidinggevende in verandertrajecten met meerdere stakeholders.

Functie wensen

  • Je hebt aantoonbare werkervaring in het samenwerken met of binnen omgevingsdiensten op thema’s als vergunningverlening, toezicht en handhaving
  • Je hebt aantoonbare werkervaring in het samenwerken met of binnen omgevingsdiensten op thema’s als data en informatievoorziening
  • Het is een pre als je aantoonbare werkervaring hebt als CIO, COO, of programma- of transitiemanager

Extra informatie

  • Opleidingsniveau WO
  • Aantal uur 36 uur per week
  • Startdatum 01-01-2026
  • Geschikt voor ZZP? Ja
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.