Functieomschrijving
Voor Vervoerregio Amsterdam zoeken wij een Programmamanager/Kwartiermaker Netwerkmanagement. Je maakt een advies en geeft aanbevelingen over hoe vanuit de huidige samenwerkingsverbanden (eventueel in stappen) naar een verbeterde organisatie van Netwerkmanagement in de MRA kan worden toegewerkt, en wat dit oplevert.Je onderzoekt onder meer de volgende vragen:
- Bepaal waarom er wel of niet een samenwerking rond dit thema georganiseerd moet worden:
- Identificeer welke activiteiten en onderdelen essentieel zijn om in de MRA op samen te werken, en welke niet. Samenwerking is geen doel op zich.
- Evalueer de huidige en toekomstige opgaven (met een horizon van 10 jaar) waar Netwerkmanagement aan bijdraagt aan het verbeteren van de bereikbaarheid.
- Beoordeel of de huidige inrichting en organisatie voldoende is om deze opgaven aan te kunnen. Onderzoek of er vergelijkbare regio’s zijn met effectievere en efficiëntere samenwerkingsverbanden op dit thema.
- Doe aanbevelingen voor verbetering van de samenwerking, organisatie en inzet rondom Netwerkmanagement:
- Breng in kaart hoe de samenwerking er nu uitziet, inclusief governance, budgetten en SOK’s.
- Schets een mogelijk toekomstbeeld van de ideale situatie.
- Beschrijf de benodigde stappen om daar te komen.
- Analyseer kansen, risico’s en belemmeringen.
- Geef inzicht in wat deze verandering concreet kan opleveren:
- Het behalen van doelen (effectiviteit)
- Het realiseren van efficiencyvoordelen door optimale inzet van geld en personeel
- Het vereenvoudigen en verbeteren van aansturing en slagkracht (governance)
- Het verbeteren van vindbaarheid, begrijpelijkheid en kracht van de samenwerking voor burgers, bedrijfsleven, bestuur & politiek en ambtenaren
De resultaten en producten die je oplevert zijn onder andere:
- Adviesrapport met aanbevelingen
- Ontwerpvoorstel(len) voor vernieuwde organisatiestructuur(en)
- Stappenplan
- Beslisdocumenten voor directeurenoverleggen en bestuurlijke overleggen (SBaB en Platform Mobiliteit MRA)
Competenties
- Strategisch denken: je legt verbindingen op strategisch, tactisch en operationeel niveau
- Adviesvaardigheden: je beschikt over uitstekende analytische, schrijf- en presentatievaardigheden
- Zelfstandigheid: je werkt proactief, autonoom en initieert en voert werkzaamheden zelfstandig uit
- Relationeel: je hebt sensitiviteit voor complexe samenwerkingsstructuren en kunt consensus verkrijgen
- Projectmanagement: je plant, bewaakt en beoordeelt voortgang en resultaten
Organisatie
Binnen het programma Samen Bouwen aan Bereikbaarheid werken de Vervoerregio Amsterdam, de provincies Noord-Holland en Flevoland, gemeenten en het Rijk samen aan de bereikbaarheidsopgave in de Metropoolregio Amsterdam.
Meerdere programma’s en samenwerkingsverbanden in de Metropoolregio Amsterdam vallen binnen het brede spectrum van verkeersmanagement, mobiliteitsmanagement en Smart Mobility. Concreet gaat het om:
- Amsterdam Bereikbaar
- Regieteam Verkeersmanagement
- MRA-netwerk Digitalisering en Innovatie in Mobiliteit (voorheen: Smart Mobility)
- Samen Bouwen aan Bereikbaarheid (programmalijn Spreiden en Mijden)
Dit ‘netwerkmanagement’ vormt een drukbezet veld waarin goed wordt samengewerkt, maar waar ook behoefte is aan meer samenhang en scherpte.
Je werkt aan een adviesopdracht die zich richt op het verbeteren van de regionale samenwerking Netwerkmanagement in de MRA. De scope omvat de tactisch/operationele invulling van Verkeersmanagement, Mobiliteitsmanagement en Smart Mobility (gezamenlijk aangeduid als ‘Netwerkmanagement’). De doelen van deze samenwerking staan uitgebreid beschreven in het Koepelverhaal samenwerking Netwerkmanagement MRA, dat als bijlage is meegezonden.
Deze adviesopdracht (deel 2) bouwt voort op deel 1, gericht op het verbeteren van de regionale samenwerking, dat eerder is uitgevoerd. Vanuit het eerdere advies zijn de eerste vijf aanbevelingen inmiddels uitgevoerd; jij concentreert je op het uitwerken van het advies ten aanzien van verdere intensivering van de samenwerking, zoals ook zichtbaar in andere stedelijke regio’s. Je advies richt zich op deze volgende fase.
De Vervoerregio Amsterdam is de formele opdrachtgever namens het programma SBaB. Daarbij werk je nauw samen met verschillende betrokken partijen binnen SBaB en de programma’s en samenwerkingsverbanden die onder Netwerkmanagement in de MRA vallen. Het creëren van betrokkenheid en draagvlak bij deze partijen is een belangrijk aandachtspunt binnen je opdracht.
Jouw profiel
- Je beschikt over ervaring met strategische adviestrajecten in complexe bestuurlijke omgevingen
- Je hebt affiniteit met regionale samenwerking in het domein mobiliteit, verkeer of netwerkmanagement
- Je bent in staat om een complexe opdracht zelfstandig en gestructureerd uit te voeren
- Je weet belangen van diverse partijen te verbinden en consensus te bereiken
- Je communiceert helder op verschillende niveaus en onderbouwt adviezen overtuigend
Functie eisen
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het inrichten van nieuwe organisaties of reorganisaties bij overheidsorganisaties
- Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring als programmamanager of kwartiermaker bij een overheidsorganisatie
- Je hebt ervaring met het uitvoeren van een impactanalyse
- Je hebt ervaring met het MRA netwerk
Functie wensen
- Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het inrichten van nieuwe organisaties of reorganisaties bij overheidsorganisaties
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager of kwartiermaker bij een overheidsorganisatie
- Je hebt aantoonbare werkervaring met complexe samenwerkingsstructuren op het gebied van operationele mobiliteitsvraagstukken. Het is een pre als je hiervan een duidelijk voorbeeld in je CV vermeldt
