Functieomschrijving
Voor Gemeente Zwolle zoeken wij een Projectleider. Je werkt als projectleider binnen het Mentale Gezondheidsnetwerk (MGN) en draag je concreet bij aan betere mentale ondersteuning voor inwoners. Je implementeert en coördineert verkennende gesprekken en consultatie tussen welzijn, huisartsen en GGZ-professionals, passend bij landelijke kaders en afgestemd op lokale werkprocessen.Jouw verantwoordelijkheden
- Je zet een specifieke projectorganisatie voor de verkennende gesprekken op en stemt deze af met het kernteam.
- Je ontwikkelt, samen met onderscheidende disciplines, lokale plannen van aanpak.
- Je bewaakt de voortgang en monitort resultaten.
- Je coördineert en analyseert pilots rond het verkennend gesprek en vertaalt inzichten naar opschaling en verbetering.
- Je faciliteert disciplines bij het vormgeven van de consultatiefunctie en bij deskundigheidsbevordering.
- Je ontwikkelt en implementeert een regionaal uniforme werkwijze voor het verkennend gesprek en de consultatiefunctie.
- Je bouwt en onderhoudt een netwerk met partners en creëert draagvlak voor de nieuwe werkwijze.
- Je verbindt lokale teams met andere initiatieven binnen de regio.
- Je coördineert en verbindt de vier MGN-functies: verkennend gesprek, transfertafel, domeinoverstijgend casusoverleg en informatievoorziening wachtlijst.
- Je faciliteert kennisdeling en leren tussen gemeenten en domeinen.
- Je richt monitoring in en coördineert KPI’s en kwantitatieve en kwalitatieve resultaten.
- Je rapporteert over voortgang en resultaten aan de programmamanager en de regiegroep.
- Je signaleert knelpunten en escaleert waar nodig.
- Je coördineert scholing en communicatie richting huisartsen en andere partners.
Je hebt geen beslissingsbevoegdheid over beleid, middelen of personele inzet; de verantwoordelijkheid voor besluitvorming blijft bij de samenwerkende partners in het netwerk.
Samenwerking en scope
- Je werkt op regionaal niveau en bent verantwoordelijk voor de uitvoering binnen de gehele regio waarvoor het netwerk werkt.
- Je richt je op transformatie: implementatie en doorontwikkeling van het verkennend gesprek van pilotfase tot borging in reguliere werkwijze.
- Je werkt in een breed domein met samenwerking tussen GGZ, huisartsen, sociaal domein en gemeenten.
Positionering
- Je maakt tijdelijk deel uit van het uitvoerend team met een specifieke taak.
- Je rapporteert aan de programmamanager MGN en het kernteam.
- Je werkt samen met lokale verkennersteams, andere projectleiders en facilitators binnen het MGN en de coalitie mentaal welbevinden.
- Je voert geen hiërarchische leiding, maar werkt als netwerkregisseur met verbindend leiderschap op basis van het gezamenlijke transformatieplan.
Jouw profiel
- Je hebt ervaring met het begeleiden van groepsdynamiek.
- Je hebt gevoel voor verschillende organisatieculturen en belangen.
- Je bent sensitief voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.
- Je bent resultaatgericht en kunt projectmatig werken.
- Je beschikt over sterke verbindende en communicatieve vaardigheden.
Organisatie
De opdrachtgever gelooft dat samenwerking met inwoners, ondernemers en partners bijdraagt aan een hogere kwaliteit van leven. Zij streven ernaar brede welvaart te behouden en te versterken door talenten te verbinden en passie voor de leefomgeving te delen.
Bij de opdrachtgever kun je jezelf verder ontwikkelen, interesses en vaardigheden verkennen en bijdragen aan een inclusieve omgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt.
Functie eisen
- Je beschikt over een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelorniveau, richting Social Work, SPH, MW of Verpleegkunde
- Je hebt in de afgelopen 8 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen de huisartsenzorg
- Je beschikt over aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen de regio IJssel-Vecht
- Je hebt aantoonbare werkervaring met de domeinen welzijn of GGZ
Functie wensen
- Het is een pre als je in de afgelopen 4 jaar aantoonbare werkervaring hebt met IZA, AZWA of mentale gezondheidsnetwerken
- Bij voorkeur heb je in de afgelopen 6 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de regio IJssel-Vecht, waaronder ervaring in de huisartsenzorg en daarnaast in minimaal één van de domeinen welzijn of GGZ
