Projectleider Placemaking

Functieomschrijving

Voor Gemeente Ede zoeken wij een Projectleider Placemaking.
Vóór en dóór mensen met een hart voor Hoogbouw Ede-Zuid.
Hoogbouw Ede-Zuid kent complexe sociale en ruimtelijke uitdagingen die een integrale aanpak vereisen. De gemeente Ede en Woonstede werken samen in het Programma Hart voor Hoogbouw Ede-Zuid 2040 om de leefbaarheid, bestaanszekerheid en gezondheid in deze buurt aanzienlijk te verbeteren. Je werkt binnen een gezamenlijk team van Ede en Woonstede aan blijvende verbeteringen die de buurt sterker en levendiger maken.

Jij zet placemaking in om de lokale gemeenschap te betrekken bij het ontwerpen, verbeteren en beheren van de leefomgeving in een vroeg stadium van de gebiedsontwikkeling. Het doel is om met placemaking de kwaliteit van leven, sociale interacties en het welzijn van mensen te bevorderen, en van de leefomgeving een betekenisvolle plek te maken. Als projectleider placemaking draag jij – met je buurtgerichte aanpak en zorg voor verbinding – bij aan het creëren van een betekenisvolle plek voor en door de lokale gemeenschap. Door creatieve en praktische initiatieven te bedenken én te organiseren, maak je de weg vrij voor de lange termijn en vervang je mogelijk negatief sentiment door positieve ervaringen. Jij geeft daarmee kleur aan de buurtontwikkeling.

Jouw verantwoordelijkheden zijn:

• Adviseren op sociale en ruimtelijke doelen en inspanningen van het programma vanuit het perspectief van placemaking;
• Projectmatig oppakken van placemaking om de programmadoelen op de korte termijn te versterken. Je bedenkt samen met bewoners en partners deze initiatieven, zorgt voor draagvlak en brengt ze tot uitvoering;
• Inzet op concrete projecten in 2026:
• Samen met het projectteam en partners ontwikkelen van de programmering voor twee tijdelijke buurthuiskamers die in 2026 worden opgeleverd;
• Adviseren, overzicht houden en implementeren van complementaire programmering in alle ontmoetingsruimtes in de buurt samen met partners;
• Bedenken en uitwerken van creatieve ideeën voor de jaarlijkse evenementenkalender en waar nodig het begeleiden hiervan;
• Adviseren over hoe de openbare ruimte te betrekken en te ontwikkelen bij deze initiatieven;
• Deelnemen aan de wekelijkse overlegstructuur van het programma.

Competenties

• Creatief: je hebt het vermogen om met beperkte middelen vernieuwende ideeën te bedenken en om te zetten in betekenisvolle initiatieven die de lokale gemeenschap verder helpen;
• Ondernemend: je signaleert kansen en zet ideeën doelgericht om in concrete initiatieven en acties die daadwerkelijk waarde toevoegen aan de lokale gemeenschap;
• Vasthoudend: je bewaakt een gekozen koers of visie consequent en weet anderen hierin mee te nemen, waardoor duurzame resultaten voor de gemeenschap worden gerealiseerd.

Organisatie

Ede is veelzijdig: wonen, werken en recreëren komen in Ede in vele vormen voor. Van het levendige centrum van de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Het is een groot gebied met dorpen en stad. Hun focus ligt op het verder helpen van inwoners door goed te luisteren en duidelijk te zijn over wat zij te bieden hebben. Binnen de gemeente ligt de nadruk op voedsel en gezondheid, en tegelijkertijd werken ongeveer 1000 collega’s aan andere belangrijke zaken, zoals het zorgen voor voldoende woningen en het verbeteren van leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. De samenleving en omgeving zijn continu in ontwikkeling; zij bewegen mee en kijken vooruit. Dit maakt hen wendbaar en weerbaar.
Jouw profiel

Je hebt aantoonbare ervaring met placemaking, buurtontwikkeling of vergelijkbare projecten. Je weet bewoners en partners op een natuurlijke manier te betrekken, toont eigenaarschap en durft te experimenteren. Je werkt zelfstandig en hebt een verbindende, open houding met oog voor verschillende belangen. Ervaring met het werken in een publieke context en het schakelen tussen diverse partijen is een pré.