Projectleider Verduurzaming Vaartuigen

Functieomschrijving

Voor Gemeente Amsterdam zoeken wij een Projectleider Verduurzaming Vaartuigen. Je werkt aan verschillende deelopgaven op het gebied van verduurzaming van vaartuigen. De grootste deelopgave richt zich op pleziervaart, naast passagiersvaart, transport over water en dienstvaartuigen.

• Voor pleziervaart ligt jouw focus op de verdere implementatie van de uitstootvrije zone en het bieden van handelingsperspectief voor huidige en toekomstige booteigenaren. Je werkt daarnaast aan een nieuw Uitvoeringsplan voor de komende collegeperiode, waarbij het belangrijk is om voor pleziervaart een plan richting 2030 te ontwikkelen.
• Voor dienstvaartuigen werk je samen met interne en externe partners aan het vaststellen van een tijdlijn voor de verduurzaming van deze vaartuigen.
• Je werkt in een team met een projectleider die zich richt op de handhaving van vaartuigen, een projectmedewerker milieuzone, een communicatiemedewerker, een projectleider laadinfrastructuur en een juridisch adviseur. Verder werk je nauw samen met collega’s van V&OR op het gebied van varen en THOR Nautisch.
• Je onderhoudt contacten met externe stakeholders, zoals Hiswa, Watersportverbond, jachthavens en de Coalitie Duurzaam Varen.

Jouw verantwoordelijkheden zijn:

• Uitvoeren van beleid met betrekking tot de verduurzaming van vaartuigen.
• Begeleiden van ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming die nodig is voor verduurzaming van varen.
• Samenwerken met interne stakeholders zoals Opgave Varen (waaronder V&OR, Stadswerken en THOR nautisch).
• Coördineren van de uitvoering van de laadstrategie voor varen. Waar nodig voer je zelf projecten uit.
• Zorgdragen voor de voortgang van projecten, inclusief planning en risicomanagement.
• Bijdragen aan de inbedding van de werkzaamheden binnen de gemeentelijke organisatie.
• Managen van raakvlakken met andere projecten en gemeenten.
• Afstemmen en communiceren met externe stakeholders, zoals reders, Hiswa en de Coalitie Duurzaam Varen.

Competenties

• Resultaatgerichtheid – Gevorderd niveau
• Omgevingsbewustzijn – Gevorderd niveau
• Samenwerken – Gevorderd niveau
• Relatiebeheer – Gevorderd niveau
• Analytisch vermogen – Gevorderd niveau
• Overtuigingskracht – Gevorderd niveau

Organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf, zeven stadsdelen en één stadsgebied. De stadsdelen sturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam aan. De clusters zijn Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. Elk cluster heeft expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren, en werkt beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk verrichten. Daarnaast bieden zij directe ondersteuning aan bewoners, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen richten zich onder andere op de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Zij zorgen ervoor dat hun werkzaamheden aansluiten bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie vind je op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever
Binnen het team Luchtkwaliteit wordt invulling gegeven aan de uitvoering van het Actieplan Schone Lucht.
Het team bestaat uit vier subteams: Communicatie, Monitoring & Milieuzones, Laadinfrastructuur en Beleidsrealisatie Luchtkwaliteit. Vanuit projectteams wordt aan diverse opgaves gewerkt. Voor deze opdracht werk je vanuit het subteam Beleidsrealisatie Luchtkwaliteit. Elk projectteam wordt aangestuurd door een projectmanager in opdracht van de teamleider. Recent heeft het college van burgemeester en wethouders de Uitvoeringsagenda Uitstootvrije mobiliteit 2023-2026 vastgesteld, waarin acties staan voor de verduurzaming van mobiele bronnen en modaliteiten in de stad. Hierin worden ook acties voor vaartuigen benoemd. Momenteel wordt gewerkt aan een nieuw Uitvoeringsplan voor de komende collegeperiode.

Jouw profiel

• Je beschikt over een gevorderd niveau in resultaatgerichtheid, omgevingsbewustzijn, samenwerken, relatiebeheer, analytisch vermogen en overtuigingskracht.