Functieomschrijving
Voor Gemeente Horst aan de Maas zoeken wij een Projectleider Weerbare Samenleving en BCM. Je bent verantwoordelijk voor de regie en uitvoering van de gemeentelijke aanpak maatschappelijke weerbaarheid en bedrijfscontinuïteitsmanagement (BCM). Je zorgt ervoor dat de organisatie intern goed is voorbereid op langdurige verstoringen. Daarnaast ondersteun je inwoners en ondernemers extern in hun zelf- en samenredzaamheid, in nauwe afstemming met de veiligheidsregio.Je hebt een sleutelrol in het ontwikkelen en bestuurlijk verankeren van de gemeentelijke koers op dit thema.
Hoofdtaken
- Je voert regie op het totale programma maatschappelijke weerbaarheid (intern en extern) en BCM.
- Je coördineert:
- De afstemming met het bedrijfscontinuïteitsplan;
- De implementatie van het programma Weerbare Samenleving binnen de gemeentelijke crisisorganisatie;
- De interne bewustwording en scholing van medewerkers;
- De bewustwording, participatie en communicatie richting inwoners en ondernemers;
- Wijkgerichte dialoogsessies;
- De verkenning en inrichting van noodsteunpunten.
- Je zorgt ervoor dat BCM structureel is geregeld in:
- De interne crisisorganisatie;
- De lijnverantwoordelijkheid van de afdelingen;
- De diverse rollen binnen de gemeentelijke organisatie.
- Je vertaalt BCM-inzichten naar bestuurlijke besluitvorming en prioritering.
- Je verbindt interne afdelingen, bestuur, veiligheidsregio en maatschappelijke partners.
- Je bereidt besluitvorming voor en rapporteert aan de directie.
- Je bewaakt planning, kwaliteit, samenhang en budget.
- Je fungeert als strategisch adviseur voor bestuur en organisatie door lokale behoeften te vertalen naar concreet handelingsperspectief.
- Je initieert, stemt af en laat bestuurlijk vaststellen van de gemeentelijke visie op maatschappelijke weerbaarheid, inclusief de expliciete positionering van gemeentelijke taken, verantwoordelijkheden en rolopvatting, zowel binnen de organisatie als richting inwoners, partners en de veiligheidsregio.
Functie eisen
- Je hebt ervaring als projectleider binnen een bestuurlijk-ambtelijke context
- Je kunt omgaan met onduidelijke en veranderende kaders en weet hierin structuur, focus en voortgang te brengen
- Je bent sterk in regievoering, verbinding, draagvlakontwikkeling en prioritering
- Je bent pragmatisch, politiek-sensitief en resultaatgericht
- Je combineert strategische visie met praktische uitvoeringskracht
- Je bent in staat om abstracte opgaven te vertalen naar concrete aanpak, interventies en organisatieontwikkeling
