Functieomschrijving
Voor Gemeente Amsterdam zoeken wij een Projectmanager.Je draagt bij aan het vergroten van de aantrekkelijkheid en economische kracht van de Albert Cuypmarkt. In 2025 is het ‘Toekomstperspectief Albert Cuypmarkt’ vastgesteld en jouw taak is om dit toekomstperspectief uit te werken in een Uitvoeringsagenda Albert Cuypmarkt 2026-2031. Hierin stel je concrete maatregelen op om de markt te verbeteren, waarbij participatie met ondernemers, bezoekers en bewoners centraal staat.
De Albert Cuypmarkt, gelegen in het hart van De Pijp, trekt bezoekers uit binnen- en buitenland. Net als veel andere markten heeft deze markt te maken met uitdagingen zoals toenemende leegstand, vergrijzing van ondernemers, een mismatch tussen vraag en aanbod, en regelgeving die vernieuwing belemmert. Naast economische vraagstukken zijn er ook opgaven op het gebied van leefbaarheid in de Albert Cuypstraat.
Op een gemiddelde werkdag werk je aan:
- Het opstellen van een bestuurlijke opdracht.
- Het ontwikkelen van een plan van aanpak om samen met interne en externe stakeholders tot een uitvoeringsagenda te komen en dit plan uitvoeren.
- Het opstellen en uitvoeren van een participatieplan.
- Zorgdragen dat de uitvoeringsagenda in 2026 bestuurlijk wordt vastgesteld.
- Het uitwerken van de uitvoeringsagenda in een programmaplan voor de periode 2026-2031.
Competenties
- Je beschikt over analytisch vermogen: je kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden, vraagstellingen uitsplitsen in onderdelen en logische verbanden leggen tussen verschillende deelaspecten.
- Je bent omgevingsbewust: je bent goed geïnformeerd over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en weet deze effectief te benutten voor jouw functie.
- Je werkt graag samen en levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, met aandacht voor de sfeer en relaties binnen het team.
- Je beheert relaties actief: je bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen en onderhoudt en benut deze.
- Je bent resultaatgericht: je neemt concrete doelen als uitgangspunt en houdt hieraan vast tot het doel bereikt is.
- Je beschikt over overtuigingskracht: je oefent op basis van persoonlijk overwicht invloed uit op mensen en situaties, communiceert ideeën duidelijk en weet weerstanden te overwinnen.
Organisatie
Gemeente Amsterdam, Cluster Stadsdelen, Directie Stadsdeel Zuid, Afdeling Gebiedspool.
Functie eisen
- Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met het werken in een gemeentelijke organisatie
- Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met project- en programmamanagement
- Je hebt minimaal drie jaar ervaring met bestuurlijke advisering van een college van B&W of een Dagelijks Bestuur van een stadsdeel
- Je beschikt over een aantoonbaar netwerk binnen het economisch domein van de gemeente Amsterdam
- Je hebt aantoonbare ervaring met het organiseren en uitvoeren van participatie met marktondernemers
Functie wensen
- Je hebt ervaring met vraagstukken in de openbare ruimte, zoals herinrichting, logistiek, fietsparkeren en klimaatbestendigheid
- Het is een pre als je ervaring hebt met het opstellen van een uitvoeringsagenda of iets vergelijkbaars
