Recruiter Strategie, Sourcing & Implementatie Arbeidsmarktadvies

Functieomschrijving

Voor Gemeenschappelijke regeling 1Stroom zoeken wij een Recruiter Strategie, Sourcing & Implementatie Arbeidsmarktadvies. Een veerkrachtige organisatie middenin een vitale samenleving is de ambitie van deze organisatie. Zij streven altijd naar goede dienstverlening aan inwoners, organisaties en bedrijven. Door een betrouwbare en betrokken partner te zijn, dragen zij bij aan een samenleving waar het goed wonen en werken is.
Je werkt samen met mensen die collegiaal, dienstverlenend, ondernemend en open zijn. De kernwaarden vertrouwen, aandacht en verantwoordelijkheid staan centraal. Met energie, kennis en plezier vind je samen met hen oplossingen voor uitdagende vraagstukken van de twee gemeentebesturen waarvoor zij werken. Dit omvat onder meer samenwerking met onderwijsinstellingen en structurele KPI-monitoring.
Je vervult deze projectmatige opdracht zelfstandig en resultaatgericht.

Strategische en projectmatige onderdelen

• Je vertaalt recente adviezen over de arbeidsmarktstrategie naar een concreet uitvoeringsplan.
• Je implementeert een structureel monitoringsframework met KPI’s voor recruitment (doorlooptijden, effectiviteit kanalen, conversieratio’s, kwaliteitsindicatoren).
• Je zet samenwerkingen op of verbetert deze met scholen (mbo/hbo/wo) voor stages, traineeships en het werven van jong talent.
• Je adviseert HR, directie en managers over marktontwikkelingen en verbetermogelijkheden in het wervingsproces.

Operationele werving

• Je stelt vacatureteksten op, scherpt deze aan en publiceert ze.
• Je bent actief in het sourcen van kandidaten via onder andere LinkedIn (Recruiter), cv-databases en netwerken.
• Je selecteert, benadert en begeleidt kandidaten gedurende het proces.
• Je voert intakegesprekken met vacaturehouders en adviseert over een doelgroepgerichte aanpak.
• Je coördineert het sollicitatieproces binnen de afgesproken kaders.

Resultaatgebieden

• Je levert een geïmplementeerd KPI-dashboard of rapportagestructuur voor recruitmentresultaten op.
• Je ontwikkelt een concreet uitvoeringsplan voor de arbeidsmarktstrategie, inclusief fasering en prioritering.
• Je zorgt voor actieve bezetting van prioritaire vacatures conform afgesproken aantallen en tijdslijnen.
• Je richt samenwerkingsstructuren met onderwijsinstellingen in of versterkt deze.
• Je verzorgt periodieke rapportages over voortgang en resultaten.

Jouw profiel

• Je beschikt over strategisch inzicht en kunt arbeidsmarktontwikkelingen vertalen naar strategie en concrete acties.
• Je hebt omgevingsbewustzijn en begrijpt de dynamiek binnen een gemeente, waardoor je daarop kunt inspelen in communicatie en advies.
• Je bent zelfstandig en levert resultaten zonder dagelijkse sturing, waarbij je prioriteiten zelf bepaalt.
• Je toont proactiviteit door knelpunten, kansen en marktbewegingen te signaleren en oplossingen aan te dragen voordat daarom wordt gevraagd.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk (vacatures) als mondeling (intakes, advies).
• Je beheerst stakeholdermanagement en schakelt effectief met leidinggevenden, HR, kandidaten, onderwijspartners en externe netwerken.
• Je hebt analytisch vermogen om data te interpreteren, KPI’s op te zetten en inzichten om te zetten in verbetervoorstellen.
• Je werkt goed samen zonder afhankelijk te worden van anderen; een belangrijke balans voor interim-professionals.
• Je beschikt over organisatievermogen en kan meerdere vacatures en projecten parallel managen zonder verlies aan kwaliteit of snelheid.
• Je bent resultaatgericht en stuurt op meetbare wervingsresultaten via dashboards en monitoring.
• Je bent creatief in werving en zet vernieuwende wervingsmethoden in, ook binnen een krappe arbeidsmarkt.
• Je bent netwerkgericht en bouwt en onderhoudt actief contacten met kandidaten, scholen, bureaus en andere relevante partijen.

Organisatie
1Stroom is een organisatie die werkt voor de gemeenten Duiven en Westervoort. De gemeenten zijn elk zelfstandig, met een eigen gemeenteraad en college van burgemeester en wethouders. Zij bepalen zelfstandig waar geld in wordt geïnvesteerd en stellen eigen beleid op.
Ongeveer 300 medewerkers van 1Stroom werken op meerdere locaties. Om flexibel te kunnen werken, zijn er speciale werkruimtes en apparatuur beschikbaar. Samen hebben de gemeenten ongeveer 40.000 inwoners. Inwoners kunnen bij hun eigen gemeente terecht voor zaken zoals een paspoort, rijbewijs of uittreksel. Ook op het gebied van zorg en ondersteuning blijven inwoners in contact met hun eigen gemeente. Dit geldt ook voor maatschappelijke organisaties en ondernemers die in de gemeenten gevestigd zijn.