Functieomschrijving

Voor de Provincie Zuid-Holland zoeken wij een werknemer Reflexieve monitoring.

De afdeling
In Zuid-Holland werken ze toe naar een volledig circulaire samenleving in 2050. Dit betekent een samenleving zonder afval. Waarin ze bestaande grondstoffen en materialen hergebruiken voor nieuwe producten. Om deze ambitie waar te maken, motiveren ze als provincie samenwerking tussen ondernemers, onderzoekers, inwoners en overheden. Aangezien maar liefst 30% van het grondstoffenverbruik in Zuid-Holland ligt, stimuleren zij op allerlei manieren deze gezamenlijke zoektocht. Om deze ambitie waar te maken werken ze in het team Circulair Zuid-Holland op verschillende thema’s om het verschil te maken.

Voor het thema ‘Beleid & Monitoring’ zijn meerdere transitiemedewerkers actief met ervaring in het beleidsdomein, daarnaast bestaat het team uit meerdere transitieregisseurs die elk verantwoordelijk zijn voor verschillende vernieuwersnetwerken rondom thema’s zoals: biobased bouwen, natuurlijke reststromen, urban mining en herbruikbare verpakkingen.

Achtergrond
Vanuit de provincie worden verschillende vernieuwersnetwerken gefaciliteerd, bijvoorbeeld de netwerken Biobased Bouwen, Natuurlijke Reststromen en HerPakt. In 2025 volgen mogelijk nog andere netwerken, bijvoorbeeld voor Urban Mining.

De vernieuwersnetwerken worden gefaciliteerd door transitiebegeleiders. Zij faciliteren sessies die gericht zijn op het versterken van het netwerk, agendavorming en projectvorming. ze zien dat bij transitiebegeleiders vaak de kennis ontbreekt om goed het transitieproces te monitoren. Eén van de manieren om dit te doen is met ‘reflexieve monitoring’.

Taken
Voor de verschillende vernieuwersnetwerken (zoals Biobased Bouwen, Natuurlijke Reststromen, Urban Mining, HerPakt) van de provincie Zuid-Holland zoeken we een ‘reflexieve monitor’: een persoon die de verschillende transitiebegeleiders kan bijstaan in het monitoren van het transitieproces. Deze reflexieve monitor heeft de volgende taken:
  • Het onderhouden van contact met verschillende transitiebegeleiders om reflexief monitoren voor hun thema uit te werken
  • Het maken van Dynamische Leeragenda’s (of soortgelijke producten) door bijv. interviews of werksessies te faciliteren - Het helpen van transitiebegeleiders om de Dynamische Leeragenda (of soortgelijke producten) praktisch gebruiken in de door hun georganiseerde netwerkbijeenkomsten
  • Per halfjaar een rapportage (bijv. powerpoint) met
    • Geleerde lessen over verschillende netwerken heen
      • Wat gaat goed? (lukt het bijv. om de leervragen af te handelen)
      • Wat gaat niet goed?
    • Trends in de dynamische leeragenda’s
      • Zijn de leeragenda’s bijv. soortgelijk of divers?
      • Is te zien waar het thema staat in de transitiecurve (x-curve) aan de hand van de vragen? (bijv. aan de hand van de type vragen)

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

Functie eisen

  • Je hebt gewerkt aan minimaal 3 transitie thema’s
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met reflexieve monitoring binnen het thema circulair economie
  • Je hebt minimaal 3 sessies begeleid met diverse stakeholders

Functie wensen

  • Je hebt gewerkt aan reflexieve monitoring voor transitie thema’s (zoals biobased bouwen, energietransitie etc.) 

Extra informatie

  • Plaats Den Haag
  • Opleidingsniveau HBO/WO
  • Aantal uur 8 uur per week
  • Startdatum 16-12-2024
  • Geschikt voor ZZP? Ja
  • Thuiswerken mogelijk? Ja