Functieomschrijving
Voor Gemeente Zoetermeer zoeken wij een Regisseur Gezinsveiligheid.Je werkt binnen het team Veiligheid & Advies, dat onderdeel is van de afdeling Jeugd en Onderwijs in het Sociaal Domein. In deze rol werk je nauw samen met lokale teams, Veilig Thuis, politie, onderwijs, Wmo, participatie en Schuldhulpverlening.
De samenwerking in dit team kenmerkt zich door korte lijnen, een open cultuur en een gezamenlijke focus op het realiseren van duurzame veiligheid voor kinderen en gezinnen in Zoetermeer.
Als Regisseur Gezinsveiligheid neem je de regie in gezinnen waar dit tijdelijk niet meer bij de Lokale Teams kan blijven vanwege acute of structureel onveilige situaties. Je brengt samen met het gezin, hun netwerk en professionals de risico’s in kaart en bepaalt welke stappen nodig zijn om veiligheid te creëren. Je legt dit vast in een veiligheidsplan of gezinsplan waarin jij prioriteiten stelt, doelen formuleert en interventies coördineert.
Je maakt gebruik van methodieken zoals Signs of Safety en risicotaxaties zoals de ARIJ. Je stimuleert het gezin en hun netwerk om actief deel te nemen en bewaakt de voortgang, ook als de druk of escalatie toeneemt. Bij dreigende onveiligheid onderneem je direct actie en schakel je indien nodig op naar de Jeugdbeschermingstafel.
Je werkt intensief samen met verschillende partijen, waaronder politie, Veilig Thuis, onderwijs, Wmo, participatie, schuldhulpverlening en collega’s binnen het Sociaal Domein. Jij bent het eerste aanspreekpunt zolang jij de regie voert en zorgt dat alle betrokkenen samenwerken aan één gezamenlijk plan: 1Gezin1Plan.
Zodra de veiligheid in het gezin weer stabiel genoeg is, draag je de casus zorgvuldig over aan de gezinsregisseur van het Lokale Team. Hierbij zorg je voor duurzame borging en terugvalpreventie binnen het gezin en hun netwerk.
Competenties
- Communicatieve-, motiverings- en onderhandelingsvaardigheden
- Stressbestendigheid
- Flexibel gedrag
- Improvisatievermogen
- Samenwerken
- Organisatiesensitiviteit en omgevingsbewustheid
- Analytische vaardigheden
- Daadkrachtig en slagvaardig optreden
Organisatie
Bij de gemeente draag jij direct of indirect bij aan de ontwikkeling van Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht, groeit de stad continu.
Je werkt samen, open, flexibel en lerend aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, groot én klein, voor de stad en de mensen – nu en in de toekomst. Je ziet mogelijkheden, benut kansen en geeft ruimte aan ideeën en initiatief. Met hart voor de stad bouw jij mee aan het Zoetermeer van vandaag en morgen.
Functie eisen
- Je hebt in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij dezelfde opdrachtgever. (Deze eis geldt niet als je een vast dienstverband hebt bij de uitlenende partij.)
- Je beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de Jeugdwet in de afgelopen 6 jaar, waarbij je hebt gewerkt met complexe problematiek of veiligheidscasussen.
- Je hebt een goedgekeurde registratie in het register van Stichting Kwaliteitsregister Jeugd, in de kamer Jeugdzorgwerker of Jeugd- en Gezinsprofessional.
Functie wensen
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding SPH of MWD
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de Jeugdzorg in de afgelopen 6 jaar
- Het is een pre als je minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring hebt met de sociale kaart van Zoetermeer
- Je beschikt over aantoonbare kennis in pedagogiek, ontwikkelingspsychologie en hulpverleningsmethodieken, bij voorkeur duidelijk weergegeven in je cv middels een referentieproject of afgeronde opleiding
