Functieomschrijving

Als regisseur activering maak je deel uit van de unit Intake, Werk en Participatie. Binnen team Activering vindt de klantbegeleiding plaats voor klanten met een beperkt arbeidspotentieel. Jouw doel is de klanten zo snel mogelijk helpen te activeren door ze actief te begeleiden naar een dagactiviteit, vrijwilligerswerk of voor te bereiden om de stap richting team Werk te kunnen maken.

Je werkt voor alle 5 gemeenten van de RSD KRH. Daarnaast werk je samen in de regionale aanpak en met de sociale wijkteams. Het team bestaat naast jou uit enthousiaste collega’s die professioneel samenwerken. Samen met hen ondersteun je via voorlichting en effectieve begeleidingstrajecten klanten richting vrijwilligers werk zodat ze op hun manier kunnen deelnemen aan de maatschappij.

Taken
  • Het in beeld brengen van en regievoering op het traject van de klant naar participatie, activering en/of dagbesteding
  • Het actief begeleiden van klanten richting participatie, bijvoorbeeld in de vorm van vrijwilligerswerk of dagbesteding
  • Eerste aanspreekpunt zijn voor klanten, van eenvoudige inkomensvraagstukken tot complexe vraagstukken
  • Afstemmen met de Regisseur Inkomen over complexe inkomensvraagstukken
  • Adviseren en informeren van klanten over rechten en plichten
  • Het opleggen van maatregelen
  • Afstemmen en schakelen met relaties in het regionaal en lokaal netwerk
  • Adviseren en informeren van klanten, lokale partners, ketenpartners en andere partijen over de dienstverlening van de RSD KRH
  • Adviseren van de unitmanager, wijkteams en lokale ketenpartners bij productontwikkelingen
  • Leveren van een actieve bijdrage aan handhaving en fraude-alertheid
  • Signaleren bij Regisseur Inkomen als ontwikkelingen in de inkomenssituatie het klanttraject beïnvloeden of een normwijziging/einde uitkering aan de orde is

Functie eisen

  • Minimaal 2 jaar werkervaring met het begeleiden van klanten vanuit de Participatiewet die de grootste afstand tot de arbeidsmarkt hebben (participatie en activeringsklanten)

Functie wensen

  • Afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
  • Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als klantmanager /consulent/regisseur
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Suite
  • Werkervaring met Competensys

Extra informatie

  • Plaats Zeist
  • Opleidingsniveau HBO
  • Aantal uur 36 uur per week
  • Startdatum Zo snel mogelijk
  • Geschikt voor ZZP? Ja
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.