Functieomschrijving

Voor de Veiligheidsregio Gelderland Zuid zoeken wij een Salarisadministrateur.

De opdracht
Voor deze opdracht zoeken ze versterking binnen het Team Service & Informatie, specifiek op het gebied van personeels- en salarisadministratie. De focus ligt op het ondersteunen en adviseren van hun interne organisatie, waarbij je een belangrijke bijdrage levert aan een foutloze administratie en optimale dienstverlening.

Jouw verantwoordelijkheden
  • Zorgdragen voor juiste en tijdige salarisverwerking;
  • Verwerken van en adviseren over complexe casuïstiek binnen de salarisverwerking;
  • Vraagbaak en sparringpartner voor salarisadministrateur;
  • Gevraagd en ongevraagd adviseren op onder meer het gebied van salarisverwerking, pensioen, WKR, journalisering, gevolgen en mogelijkheden bij (gewenste) wijzigingen in de arbeidsvoorwaardenpakketten.
De afdeling
De afdeling HRM ondersteunt zowel de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ) als de GGD Gelderland-Zuid en is onderdeel van de sector Bedrijfsvoering. Binnen deze sector werken ze samen met de afdelingen Financiën & Control, Vastgoed & Facility Management en Informatievoorziening. De afdeling HRM bestaat uit twee teams:
  • Team Advies & Beleid;
  • Team Service & Informatie.
In totaal werken er binnen de afdeling HRM 25 medewerkers.

Jouw competenties
  • Analytisch vermogen: Signaleert problemen; herkent belangrijke informatie; legt verbanden tussen gegevens. Spoort mogelijke oorzaken van problemen op; zoekt ter zake doende gegevens;
  • Adviseren: Begeleiding en deskundig advies geven aan het management of aan andere groepen over de systemen en processen;
  • Organisatiesensitiviteit: Het vermogen om de interne dynamiek, cultuur en relaties binnen een organisatie te begrijpen en te navigeren;
  • Je bent flexibel, stressbestendig en besluitvaardig;
  • Je kunt goed in teamverband werken en kunt relaties opbouwen en onderhouden;
  • Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

Functie eisen

  • Een relevante afgeronde HBO/WO opleiding aangevuld met PDL en/of VPS;
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de publieke sector;
  • Kennis van en ervaring met arbeidsrecht, sociale zekerheid en loonheffingen.

Functie wensen

  • Geen.

Extra informatie

  • Plaats Nijmegen
  • Opleidingsniveau HBO/WO
  • Aantal uur 16-24 uur per week
  • Startdatum 03-03-2025
  • Geschikt voor ZZP? Ja
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.