Functieomschrijving

Voor Avans Hogeschool zijn we op zoek naar een Sector Coördinator Economie en Management.

In een innovatieve academie als AVD ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse sturing van zes opleidingen. 

Hun werkende studenten zijn professionals die meegaan in een snel veranderende wereld. Zij willen up-to-date blijven, zich omscholen en zich een leven lang ontwikkelen. Dat is waar hun onderwijs om draait.

Als Sector Coördinator Economie en Management geef je op een verbindende manier leiding aan het docententeam. Je bent het eerste aanspreekpunt vanuit het team naar de Sectormanager.
Met jouw diepgaande kennis van teamdynamiek stimuleer je eigenaarschap bij de teamleden en inspireer je hen het beste uit zichzelf te halen. Een belangrijk aandachtspunt voor de komende periode is dat er meer verbinding komt tussen de teams binnen AVD en met andere Avans collega's en dat ze meer van elkaar gaan leren. Daar speel jij een grote rol in. 

Jouw focus ligt op de ontwikkeling van medewerkers en teamontwikkeling. Daarnaast geef je sturing aan innovatie en kwaliteitszorg binnen de sector samen met de onderwijskwaliteitscommissie. Tevens ben je verantwoordelijk voor implementatie en uitvoering daarvan. Dit doe je door sturing te geven op ontwikkeling, professionalisering en vernieuwing van de teams. Je bent duidelijk in je communicatie en je hebt het talent om onderwerpen, hoe lastig ze ook kunnen voelen, bespreekbaar te maken. 

De aansturing van de opleidingen binnen de sector doe je samen met sectormanager, de coördinator onderwijskwaliteit en de coördinator planning & organisatie. Als coördinator binnen de sector draag je bij in de kwaliteitscyclus en implementatie van beleid. Je weet daarin een balans te vinden tussen streven naar kwaliteit enerzijds en betaalbaarheid en uitvoerbaarheid anderzijds. 

Jouw plek als interim sector coördinator AVD Economie en Management binnen Avans
Je gaat werken binnen een unieke academie, waar ze voorlopen op vraaggestuurd modulair onderwijs. Waar ze bouwen aan partnerships met branches en werkgevers. En waar zij naast onderwijsaanbieder ook partner zijn van professionals die zich naast hun baan bij hen verder ontwikkelen. 

De academie heeft potentie om te groeien, en dit moeten ze samen blijven mogelijk maken. Door inzet én door persoonlijk contact. Je geeft leiding aan 4 van de 7 kernteams van de sector Economie in Management. De andere kernteams worden aangestuurd door de Sectormanager. In de sector werken zo’n 90 docenten met een vast of tijdelijke contract en circa  60 docenten met een flexibel contract. Zij verzorgen modules in 10 Bachelor opleidingen en 9 AD opleidingen, voor ongeveer 2000 studenten. Binnen de gehele academie leiden we bijna 3700 hooggekwalificeerde professionals op met zo’n 350 enthousiaste collega’s, inclusief zzp’ers.

Jouw profiel
Met jouw komst creëren ze meer verbinding tussen de teams binnen de academie én met andere Avans collega's. Ze gaan meer van elkaar leren en zetten stappen in een nog betere feedbackcultuur. Jouw talent om écht naar anderen te luisteren, nabijheid te organiseren en om fouten toe te geven is daarbij van grote waarde.
Tegelijkertijd ben je duidelijk in je communicatie: je geeft helder aan wat je wil en bent daar transparant over, zowel richting medewerkers als leidinggevenden binnen de academie. Je toont strategisch inzicht en analytisch denkvermogen, maar ook resultaatgerichtheid en besluitvaardigheid. Wanneer het nodig is, stel je juist vertragende vragen. Zó vind en bewaak je de balans tussen sturing geven en in vertrouwen loslaten. Medewerkers erváren dat vertrouwen ook, evenals jouw stimulans voor eigenaarschap.

Verder neem je mee:
  • Een afgeronde masteropleiding
  • Stevige ervaring met situationeel leidinggeven aan professionals
  • Ervaring met het leiden van (cultuur)veranderingen en transities. Voorbeeldgedrag en executiekracht zijn hierbij belangrijke onderdelen
  • Affiniteit met het opleiden van werkende volwassenen. Hierdoor vind je snel jouw plek in de dynamische context van volwassenenonderwijs
  • Je omarmt Ambitie van Avans en wil hier graag een bijdrage in leveren voor leven lang ontwikkelen doelgroep
  • Zelf startende aanpakker die in staat is structuur, duidelijkheid te bieden en tegelijkertijd toegankelijk te zijn voor docenten en het onderwijs wat ze verzorgen
Organisatie
Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Dat is onze Ambitie voor 2025.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

Functie eisen

  • Afgeronde masteropleiding
  • Stevige ervaring met situationeel leidinggeven aan professionals
  • Ervaring met het leiden van (cultuur)veranderingen en transities
  • Affiniteit met het opleiden van werkende volwassenen

Functie wensen

  • Geen

Extra informatie

  • Plaats Breda
  • Opleidingsniveau WO
  • Aantal uur 36 uur per week
  • Startdatum Zo snel mogelijk
  • Geschikt voor ZZP? Ja
  • Thuiswerken mogelijk? Ntb