Senior Consultant Omgevingswet en Kader Richtlijn Water

Functieomschrijving

Voor Gemeente Utrecht zoeken wij een Senior Consultant Omgevingswet en Kader Richtlijn Water. Utrecht is een van de snelst groeiende steden van Nederland. Het is belangrijk dat deze groei in balans blijft met het karakter van de stad en de leefbaarheid. De Ruimtelijke Strategie Utrecht vormt hierbij de leidraad, waarbij gezond stedelijk leven voor iedereen centraal staat. Je werkt bij de ontwikkelorganisatie Ruimte en draagt bij aan ruimtelijk economische opgaven als woningbouw, duurzame mobiliteit, energietransitie, groenbehoud en -uitbreiding, voldoende voorzieningen en werkgelegenheid.

Je houdt je bezig met de actualisatie van het Gebiedsplan Gebiedsgericht Grondwaterbeheer (GGB). Dit gebiedsplan vindt zijn grondslag in de Wet bodembescherming. Met de inwerkingtreding van de Omgevingswet is er sprake van een complexe bevoegdheidstoedelingsstructuur en diverse betrokken belangen bij het lokale grondwaterkwaliteitsbeheer. Je werkt mee richting 2026 aan een uitvoeringsprogramma en een convenant waarin afspraken met verschillende ketenpartners worden voorbereid en vastgelegd.

Je hebt regelmatig overleg met ketenpartners zoals waterschappen, provincie en Vitens, die zelf ook werken aan beleid onder de Omgevingswet. Daarnaast wordt samengewerkt aan projecten zoals het ‘Praktijkonderzoek WKO 2e WVP’ samen met de provincie. Hierbij maak je afwegingen tussen beschermen en benutten van het diepere grondwater.

Het nieuwe Gebiedsplan wordt een vrijwillig programma onder de Omgevingswet. Jij speelt daarin een belangrijke rol bij het maken van zorgvuldige keuzes over maatregelen die grondwater beschermen. Ook werk je aan de ruimtelijke toetsing via het opstellen van een planMER.

Je krijgt te maken met bestuurlijke, ambtelijke en juridische vraagstukken. In deze opdracht vervang je een senior jurist gespecialiseerd in de Wet bodembescherming en de Omgevingswet. Jij bent een breed georiënteerde consultant met brede juridische kennis van bodem en grondwater, zowel vanuit de Wet bodembescherming als de Omgevingswet en relevante Europese richtlijnen zoals de KRW.

Jouw rol is het slaan van bruggen naar juridische specialisten bij ketenpartners, bijdragen aan het proces en ondersteuning bieden aan de procesmanager. Je beschikt over gedegen kennis van genoemde wetten en landelijke en Europese kaders, en je begrijpt bestuurlijke en ambtelijke processen.

Jouw taken

• Zelfstandig uitvoeren van wetsanalyses op het gebied van de Kaderrichtlijn Water in combinatie met de Omgevingswet.
• Beoordelen en geven van zienswijzen op het water- en bodemprogramma en de omgevingsverordening van de provincie, evenals het waterbeheerprogramma en de waterschapsverordening van de waterschappen, vanuit de belangen van de gemeente.
• Geven van juridisch advies en toetsen van juridische adviezen die door collega’s zijn opgesteld.
• Delen van jouw kennis met de juristen van team bodem en ondergrond.
• Juridische ondersteuning bieden aan juridische thema’s in de implementatieagenda Omgevingswet.

Je werkt autonoom met eigen middelen en richt je werkzaamheden zelfstandig in. Er is geen sprake van leiding of toezicht door een leidinggevende; de beoordeling vindt plaats op basis van jouw resultaten.

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding op het gebied van Omgevingskwaliteit (bij voorkeur grondwater of bodem gerelateerd) of Rechten (bij voorkeur Omgevingswet).
• Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen van beleidsstukken en besluitvormingsprocedures binnen de overheid.
• Je beschikt over actuele kennis van de Omgevingswet, Kaderrichtlijn Water en gerelateerde wet- en regelgeving.
• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring met beleidsontwikkeling voor decentrale overheden ten aanzien van grondwaterkwaliteitbeleid.
• Je hebt kennis en ervaring met de implementatie van de Wet bodembescherming in de Omgevingswet.
• Je hebt kennis van de doorwerking van gebiedsplannen na afloop van de overgangsregeling.
• Je bent bekend met bevoegdheidstoedeling en taakuitoefening bij vraagstukken rondom bodem, ondergrond en grondwater.
• Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en expertise op complexe ruimtelijke opgaven en bevoegd gezag-taken van overheden.

De gemeente Utrecht streeft naar een inclusieve organisatie. Diversiteit binnen het team zorgt voor meer innovatie, creativiteit en betere samenwerking.