Senior Regioadviseur Midden-Oost-Zuid

Functieomschrijving

Voor de Vereniging van Nederlandse Gemeenten zoeken wij een Senior Regioadviseur Midden-Oost-Zuid. Je beschikt over aantoonbare expertise in of een sterke affiniteit met het sociaal domein, sociale zekerheid en arbeidswetten. Je opereert op strategisch en tactisch niveau en hebt ruime ervaring met het adviseren van gemeenten en samenwerkingspartners binnen een bestuurlijke context. Je bent in staat om zelfstandig richting te geven aan complexe vraagstukken, strategische producten en adviezen te ontwikkelen en deze te verbinden aan gemeentelijke en landelijke opgaven. Daarnaast beschik je over een hands-on mentaliteit, bent zelfstartend en proactief. Jij houdt graag de touwtjes in handen en kunt goed schakelen op alle niveaus.

Als senior adviseur speel je een actieve rol in het trekken en positioneren van bestuurlijke en ambtelijke platforms. Je legt verbindingen tussen verschillende beleidsterreinen, organisaties en schaalniveaus en weet signalen uit de uitvoeringspraktijk te vertalen naar integrale, overstijgende aanpakken. Daarbij houd je oog voor bestuurlijke sensitiviteit en draagvlak. Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuurders en organiseert bestuurlijke bijeenkomsten. Je overziet het geheel, herkent samenhang tussen opgaven en weet deze te benutten om duurzame verbeteringen in regelnaleving te realiseren.

Je beschikt over uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden en weet complexe materie helder over te brengen aan uiteenlopende doelgroepen, van uitvoering tot bestuur. Je werkt proactief en zelfstandig, neemt initiatief in het ontwikkelen van nieuwe samenwerkingen en projecten en fungeert als inhoudelijk sparringpartner voor collega’s en externe stakeholders. Tegelijkertijd werk je nauw samen binnen een team dat volop in ontwikkeling is en lever je een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van werkwijzen en positionering.

Werkzaamheden

• Adviseren van gemeenten en samenwerkingspartners over vraagstukken binnen de sociale zekerheid en arbeidswetten.
• Signaleren, analyseren en duiden van ontwikkelingen, knelpunten en nieuwe fenomenen in de uitvoeringspraktijk en deze vertalen naar strategische adviezen en integrale aanpakken.
• Ontwikkelen en begeleiden van projecten bij gemeenten, gericht op ketensamenwerking en het verbeteren van de uitvoering op het gebied van sociale zekerheid, adres gerelateerde problematieken en arbeidsmigratie.
• Ontwikkelen van producten (met de informatie & implementatie adviseurs), adviezen en handelingsperspectieven die aansluiten bij gemeentelijke en landelijke opgaven.
• Vervullen van een verbindende en regisserende rol tussen gemeenten, ketenpartners en andere betrokken organisaties.
• Trekken, organiseren en positioneren van bestuurlijke en ambtelijke platforms.
• Organiseren en begeleiden van bestuurlijke bijeenkomsten.
• Fungeren als stevige gesprekspartner voor bestuurders, met als doel het draagvlak voor toezicht en handhaving verder te verstevigen binnen de gemeentelijke organisatie.
• Initiëren en ontwikkelen van nieuwe samenwerkingen, projecten en programma’s binnen het sociaal domein.
• Leveren van een actieve bijdrage aan netwerkontwikkeling en kennisdeling in de regio.
• Fungeren als inhoudelijk sparringpartner voor collega’s en externe stakeholders.
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van werkwijzen, positionering en professionalisering van het team.
• Zorgen voor samenhang tussen verschillende beleidsterreinen, organisaties en schaalniveaus om duurzame verbeteringen in regelnaleving te realiseren.
• Actief bijdragen aan regionaal georganiseerde bestuurlijke platforms en het onderhouden van een sterk bestuurlijk netwerk.

Competenties

• Je bent innovatief.
• Je bent een verbinder.
• Je beschikt over sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
• Je bent proactief en zelfstandig en houdt ervan verantwoordelijkheid te nemen voor de uitvoering van projecten en producten.
• Je combineert een generalistische blik met analytisch vermogen om complexe vraagstukken te overzien en praktische oplossingen te ontwikkelen.
• Je houdt van een dynamische werkomgeving, vindt het leuk om veel onderweg te zijn en bent flexibel in het werken met verschillende gemeenten en partners.
• Goede gesprekspartner op zowel bestuurlijk als operationeel niveau.
• Gevoel voor verhoudingen.
• Je bent graag in-control.

Organisatie
De organisatie representeert ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met hun afdelingen aan een krachtige lokale overheid. De betrokken realisatiepartij stelt daarbij de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Dit gebeurt onder andere door actief te participeren in netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via ‘samen organiseren’ en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren.

De realisatiepartij draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:
• Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
• Verbeteren van de dienstverlening;
• Een efficiënte en wendbare organisatie;
• Anticiperen op de toekomst.