Senior Salarisadministrateur

Functieomschrijving

Voor Gemeente Rotterdam zoeken wij een Senior Salarisadministrateur.
Jouw functie
Je werkt in verschillende procesteams en zult als Senior Medewerker HR Beheer primair actief zijn voor team doorstroom, waar geen dag hetzelfde is.
Als Senior Medewerker HR Beheer coördineer je de inhoudelijke operationele werkzaamheden binnen een of meer processen van een groep medior medewerkers om vragen, aanvragen, producten en diensten af te handelen. Hierbij treed je op in zowel de 1e als 2e lijn.

• Je coacht en begeleidt medewerkers;
• Je stimuleert actief continue verbetering van de werkprocessen, informatievoorziening, producten en diensten;
• Je fungeert als vraagbaak binnen het team en behandelt complexe vragen/producten van medewerkers en managers;
• Je vertegenwoordigt HR-beheer in werk- en projectgroepen (intern en extern).

Het werkterrein van een senior medewerker HR Beheer is divers. Het ene moment ben je bezig met complexe vraagstukken en geef je advies, het andere moment draag je bij aan een goede inrichting van het werkproces, kwaliteit en besluitvorming.

Jouw profiel
Als senior medewerker HR Beheer beschik je over goede adviesvaardigheden, ben je stressbestendig en klantgericht en streef je naar het beste resultaat. Je denkt makkelijk buiten de kaders, bent flexibel, weet op verschillende niveaus te schakelen en bent in staat om draagvlak te creëren voor jouw oplossingen. Je bent een doorpakker en beschikt over goede salaris technische kennis.
Eisen

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding.
• Je hebt een afgeronde PDL-opleiding en VPS-opleiding.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het (payroll) vakgebied opgedaan in de afgelopen 7 jaar.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van coaching opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met het verwerken van personeels- en salarismutaties opgedaan in de afgelopen 5 jaar.

Als senior medewerker HR Beheer heb je uitstekende adviesvaardigheden, ben je stressbestendig, klantgericht, flexibel, schakel je op verschillende niveaus en creëer je eenvoudig draagvlak voor jouw oplossingen. Je pakt door en bezit goede kennis van salarisadministratie.

Organisatie
Bij de gemeente Rotterdam werk je mee aan een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt, bekend staat als innovatief en internationaal, en waar je betrokken bent bij complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. Je werkt samen met meer dan 665.000 Rotterdammers. Bij deze stad hoort een eigentijdse overheid en je krijgt ruimte en kansen om zowel Rotterdam als jezelf verder te ontwikkelen. Je ontwikkeling staat centraal en wordt actief gestimuleerd; hoe beter jij je werk doet, hoe beter het resultaat voor de stad.

Voor deze vacature werk je binnen het onderdeel Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO), ook wel de spil van de gemeentelijke organisatie genoemd. De medewerkers van dit cluster zorgen ervoor dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen. Het BCO vormt de schakel tussen de Rotterdammers, het stadsbestuur en de veertien gebieden.