Speerpunt Coördinator MKB & Cultuur

Functieomschrijving

Voor Groene Metropool Regio Arnhem-Nijmegen zoeken wij een Speerpunt Coördinator MKB & Cultuur. zeventien gemeenten die samen de Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen vormen werken gezamenlijk aan vijf opgaven: Circulaire regio, Productieve regio, Ontspannen regio, Groene groeiregio en Verbonden regio. Je zet je in op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling (zoals wonen, landschap, verkeer en mobiliteit) en sociaaleconomische ontwikkeling (zoals werkgelegenheid, bedrijvigheid, recreatie, toerisme en cultuur). Binnen de regio en richting Den Haag en Brussel profileer je de Groene Metropoolregio als dé groene metropool van Nederland en als (inter)nationale circulaire topregio in 2050.

!! Let op, dit betreft twee opdrachten in één voor Cultuur en MKB !!

Ontspannen regio – Cultuuropgave 2026
Je werkt binnen de Regionale agenda 2025-2028 van de Groene Metropoolregio, met de nadruk op de speerpunten cultuur, recreatie en toerisme binnen de opgave Ontspannen regio. Je richt je in samenhang op:

• Het afronden van het uitvoeringsplan Transformatievoorstel Cultuur
• De uitvoering van het regioplan 2025-2027
• Het ondersteunen en faciliteren van de gemeente Nijmegen bij het uitbrengen van een bod voor culturele hoofdstad 2033
• Het volgen van nieuwe ontwikkelingen binnen de culturele sector, het Rijk, provincie en gemeenten en daarop inspelen wanneer er kansen zijn voor regionale samenwerking
• De afronding en borging van het vitaliteitsprogramma voor de toeristische sector
• De versterking van de verhaallijnen van de regio zoals benoemd in het Ambitiedocument verhaallijnen
• Versterking van de routenetwerken
• Het versterken van de samenwerking met TVAN

Je vervult de rol van speerpuntcoördinator Cultuur en werkt nauw samen met de andere speerpuntcoördinator cultuur en de (nog te werven) speerpuntcoördinator recreatie en toerisme.
Je gebruikt als beleidskader het uitvoeringsplan van het transformatievoorstel cultuur, het regioplan cultuur 2025-2027, het ambitiedocument verhaallijnen en het vitaliteitsprogramma.
Jouw belangrijkste activiteiten zijn:

• Het afronden van het uitvoeringsplan Transformatievoorstel Cultuur
• Uitvoeren van het Regioplan 2025-2027
• Samen met het speerpunt recreatie en toerisme verder vorm en inhoud geven aan de verhaallijnen, onder andere in de routenetwerken
• Samen met de vitaliteitsmanager recreatie en toerisme en de opgave Productieve regio (speerpunt MKB) het vitaliteitsprogramma afronden en borgen
• De gemeente Nijmegen ondersteunen en faciliteren bij het doen van een bod voor culturele hoofdstad 2033

Productieve regio – MKB-opgave 2026
Je werkt aan drie speerpunten voor de Productieve Regio vanuit de Regionale Agenda 2025-2028, met focus op het verbeteren van de dienstverlening aan het MKB. Het MKB is essentieel voor de economische ontwikkeling in de regio; jouw inzet is gericht op krachtige invulling en het behalen en zichtbaar maken van concrete resultaten.
Als speerpuntcoördinator voor MKB dienstverlening werk je samen met collega speerpuntcoördinatoren aan de uitvoering van jouw deel van de regionale agenda.
Je draagt bij aan het toekomstbestendig maken van het MKB in een dynamische economie. Samen met de stakeholders bouw je aan een samenhangend netwerk rondom het verbeteren van de dienstverlening voor het MKB. Je grijpt kansen en lost problemen op, zoals:

• Inzicht krijgen in de precieze behoeftes van ondernemers binnen het grote aanbod
• Het MKB beter bereiken en informeren over het beschikbare aanbod
• Beter samenwerken en afstemmen tussen ondersteuningsaanbieders in de regio
• Het creëren van overzicht en toegankelijke informatie, bijvoorbeeld door één loket of een “no wrong door systeem”

Je faciliteert onderlinge samenwerking en afstemming, brengt partijen bij elkaar, organiseert bijeenkomsten en initieert werkgroepen. Je werkt aan het verder ontwikkelen van het no wrong door systeem en bouwt aan een stevig netwerk. Je deelt kennis door landelijke, provinciale, regionale en lokale programma’s met elkaar te verbinden. Je treedt op als procesbegeleider en neemt deel aan focusgroepen over onderzoek, aanbod, strategie en het leren van andere regio’s.
Jouw hoofdactiviteiten zijn:

• Faciliteren van samenwerking en afstemming; partijen bij elkaar brengen
• Organiseren van bijeenkomsten en initiëren van werkgroepen
• Bouwen en doorontwikkelen van een no wrong door systeem/netwerk voor betere MKB-dienstverlening, inclusief thema’s als digitalisering, subsidies en communities
• Delen van kennis en verbinden van landelijke, provinciale, regionale en lokale programma’s voor MKB’ers
• Leggen van verbindingen tussen het speerpunt MKB en andere speerpunten binnen de Ontspannen Regio en de overige opgaven
• Mede-invulling geven aan de Regionale Agenda 2025-2028
• Verbinden met andere speerpunten binnen de Productieve regio waar mogelijk
• Leveren van creatieve inbreng in overleggen, projecten en processen

Als speerpuntcoördinator ben jij:

• de inhoudelijk eerste contactpersoon en aanjager van acties voor het verbeteren van MKB-dienstverlening
• verantwoordelijk voor jouw deel van de regionale agenda
• regelmatig in afstemming met de opgavemanager
• in overleg met de bestuurlijke accounthouder(s)
• leider en teamlid van de werkgroep MKB, waarbinnen je samen met ambtenaren en de opgavemanager zorgdraagt voor de uitvoering van acties uit de regionale agenda; je coördineert het overleg, agendeert onderwerpen en draagt bij aan de uitvoering
• signaleert relevante ontwikkelingen voor de Groene Metropoolregio en koppelt deze terug naar de opgavemanager en de bestuurlijke accounthouder
• onderdeel van het programmateam Productieve Regio, samen met de andere speerpuntcoördinatoren en de opgavemanager
• gebruiker van de ondersteuning op het gebied van secretariaat, communicatie en financiën, beschikbaar gesteld door de Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen
• namens de Groene Metropoolregio verantwoordelijk voor communicatie, waarbij je communiceert volgens de huisstijl en afstemt met de communicatieadviseur
• initieert regionale inbreng en vertegenwoordigt, samen met de opgavemanager, de regio bij overleggen

Perspectief na 2026 is afhankelijk van de Regionale Agenda en evaluatie in Q3 2026.

Competenties

• Je bent een echte strateeg
• Je beschikt over overtuigingskracht en bent politiek sensitief
• Je bent een enthousiaste aanjager die goed kan afstemmen en samenwerken
• Je koppelt relevante ontwikkelingen snel terug naar de opgavemanager en de bestuurlijk accounthouder
• Je bent proactief, neemt initiatief en werkt graag samen om zaken verder te brengen
• Je verbindt mensen en bent prettig in de samenwerking

Organisatie
De Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen is een samenwerkingsverband van zeventien gemeenten op basis van een gemeenschappelijke regeling. Tot de Groene Metropoolregio behoren de gemeenten Arnhem, Berg en Dal, Beuningen, Doesburg, Druten, Duiven, Heumen, Lingewaard, Mook en Middelaar, Nijmegen, Overbetuwe, Renkum, Rheden, Rozendaal, Westervoort, Wijchen en Zevenaar.
De regio staat voor de uitdaging om om te gaan met groei van wonen, werken en mobiliteit en zoekt balans tussen levendige stedelijkheid en ontspannen leefbaarheid: groene groei!