Functieomschrijving
Voor Gemeente Hilversum zoeken wij een Strategisch Adviseur. De deelnemende gemeenten aan de GR Tomin hebben besloten het huidige ontwikkelbedrijf te splitsen in een Noord- en Zuidscenario.Almere bouwt een eigen sociale infrastructuur; de Gooi & Vechtstreek-gemeenten vormen gezamenlijk een nieuw sociaal ontwikkelbedrijf (SOB).
Hilversum speelt een rol in de keuze voor governance en in de toekomstige dienstverlening vanuit het SOB en voor de oprichting is een programmaleider benoemd.
Als strategisch (beleids)adviseur Sociaal Ontwikkelbedrijf ondersteun je de gemeente Hilversum bij het ontwikkelen en implementeren van een toekomstbestendig SOB.
Je draagt bij aan visievorming, governance, bestuurlijke besluitvorming, regionale samenwerking, organisatorische inrichting en de implementatie daarvan.
Daarnaast fungeer je als sparringpartner voor bestuur, directie, management en projectorganisatie.
Resultaat A – Beleidsadvies en -ontwikkeling
Je levert beleidsinhoudelijk advies over governance-opties, vertaalt de Hilversumse belangen naar een afwegingskader en analyseert financiële consequenties, risicoverdeling en bestuurlijke zeggenschap.
Je ontwikkelt beleidskaders voor een toekomstbestendig SOB (doelgroep, dienstverlening, sturingsfilosofie, financiële uitgangspunten) en onderbouwt de Hilversumse positie in het organisatieontwerp (taakverdeling gemeente–SOB, aansturing en verantwoording).
Je signaleert beleidsrisico’s en doet voorstellen voor mitigatie, ontwikkelt scenario’s en zorgt voor bestuurlijke draagvlakvorming.
Resultaat B – Voorbereiding bestuurlijke besluitvorming
Je bereidt bestuurlijke voorstellen en adviezen voor en werkt samen met diverse stakeholders binnen en buiten de organisatie om besluitvorming te faciliteren.
Je vertaalt keuzes uit het transitieplan naar heldere tekst en argumentatie voor bestuurlijke afwegingen en ondersteunt bij de afstemming met regionale partners.
Competenties
- Strategisch vermogen
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Analytisch denkvermogen
- Overtuigingskracht en adviesvaardigheid
- Veranderkundig vermogen
Jouw profiel
Je hebt aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en governancevraagstukken binnen het sociaal domein en bij voorkeur ervaring met transities tussen gemeentelijke taken en samenwerkingsvormen.
Je kunt complexe inhoudelijke en bestuurlijke vraagstukken structureren en vertaalslagen maken naar haalbare oplossingen en besluiten.
Je schakelt gemakkelijk met bestuurders, directie en management, benadert stakeholders doelgericht en weet draagvlak te creëren.
Je werkt zelfstandig, levert concrete producten en bent gewend om zowel adviseren als implementatiegericht op te trekken met uitvoerende teams.
Organisatie
Hilversum en Wijdemeren vormen een samenhangende gemeente waarbij samenwerking is gericht op het verbeteren van dienstverlening aan inwoners en bedrijven.
De combinatie van stedelijke en landelijke kernen levert een divers lokaal werkveld met thema’s als wonen, natuur, economie en bereikbaarheid, en vraagt om een breed gedragen, toekomstbestendige aanpak van het sociaal ontwikkelbedrijf.
Functie eisen
- Je beschikt over een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
- Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur op het thema sociaal ontwikkelbedrijf
- Je bent beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week
- Je hebt in de afgelopen 3 jaar minimaal één opdracht uitgevoerd gericht op sociaal ontwikkelbedrijf
Functie wensen
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op het thema sociaal ontwikkelbedrijf, waarvan deze ervaring in de afgelopen 5 jaar is opgedaan
- Je hebt aantoonbare werkervaring met verandertrajecten en met de inrichting van nieuwe organisaties
- Je hebt aantoonbare werkervaring met gemeenschappelijke regelingen
- Je hebt aantoonbare werkervaring met advisering van het college en de directie
