Functieomschrijving
Voor de Politie zijn wij op zoek naar een Strategisch Adviseur Veranderkunde.Opdrachtomschrijving
In 2021 is een rapport door de inspectie J&V gepubliceerd: “Een kwetsbaar recht: Een onderzoek naar de toepassing van de Individuele Beoordeling van slachtoffers door de politie”. In 2018/2019 zijn alle operationele medewerkers van de basisteams door PP tijdens een meerdaagse training individuele beoordeling slachtoffers getraind. Hierna is gesteld dat de implementatie heeft plaats gevonden. Deze zaken hebben niet geleid tot een voldoende verbetering in de behandeling van slachtoffers. De eenheidschefs hebben van de korpschef de opdracht gekregen dat ieder basisteam een ‘GAP-analyse’ uitvoert van de verbeternoodzaak t.a.v. slachtofferrechten en slachtofferbescherming en met deze verbeteringen aan de slag gaat. Omdat het hier niet gaat om een implementatie maar om een verbetering van werkwijze, is deze opdracht in de lijn belegd.
Om ditmaal wel de verandering te laten slagen, is besloten om de TC’s van de basisteams en districtsrecherches te helpen om deze GAP analyse uit te voeren, welke door ambassadeurs van de teams worden uitgevoerd.
De opdracht is geslaagd en afgerond wanneer:
- Een door de eenheid geaccordeerd verbeterplan is opgeleverd en geïmplementeerd.
- De slachtofferrechten en de Individuele Beoordeling structureel zijn ingebed binnen de basisteams, het RSC en de Opsporing.
- Achtergrond en noodzaak van externe expertise.
- Door de Korpsleiding is het Verbeterplan Individuele Beoordeling Slachtoffers vastgesteld en als opdracht verstrekt aan alle eenheden. Tegelijkertijd loopt de implementatie van slachtofferrechten en slachtofferbescherming binnen de Regionale Service Centers en Opsporing als onderdeel van een breder portfolio.
Het is noodzakelijk om meerdere lijnen te laten lopen bij deze verandering. Korte weergave van deze werkzaamheden:
- Ondersteuning bij uitvoeren GAP analyse.
- Bijeenkomsten organiseren voor ambassadeurs en teamchefs om leren te stimuleren en borging plaats te laten vinden.
- Ondersteuning bij op maat formuleren van een plan van aanpak.
- Communicatie over slachtofferrechten, zowel intern als extern.
- Samen met control werken opleveren van diverse cognosrapportages tbv dagelijkse sturing en monitoring voor TC’s.
- Deze rapportage aan MARAP toe laten voegen tbv sturing.
- Ontwikkelen en geven van trainingen tbv:
- Jong gediplomeerden.
- *HovJ’s.
- Train de trainers.
- Voeren landelijk overleg met andere eenheden.
- Input/ontwikkelen blue thema pagina slachtofferrechten.
- Uitvoering audit begeleiden, stukken aanleveren, geïnterviewden voorbereiden.
- Daarnaast is er een strategisch adviseur veranderkunde opdracht geformuleerd voor de opsporing. Deze is niet in de lijn belegd, maar bij de portefeuillehouder dienstverlening. Deze maakt nu ook gebruik van de expertise de inhuur en zet deze in voor deze veranderopgave.
- Overtuigingskracht
- Verandergerichtheid
- Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
- Organisatievermogen
- Data gedreven werken
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.
Functie eisen
- Je beschikt over een afgeronde, erkende WO-opleiding in de richting van communicatie
- Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als veranderkundige binnen de overheid
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het individuele beoordeling van slachtofferrechten en beschermingsmaatregelen
Functie wensen
- Je beschikt over een afgeronde, erkende WO-opleiding in de richting van veranderkunde en/of organisatieontwikkeling
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het begeleiden/aansturen van operationele teams
- Je hebt aantoonbare werkervaring met projectmanagement binnen het veiligheidsdomein
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en geven van trainingen
- Je hebt aantoonbare werkervaring met Design Thinking
- Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als veranderkundige binnen de overheid en binnen het veiligheidsdomein (politie/defensie)
